Leitende(r) Arzt / Ärztin Innere Medizin, SchwerpunktGeriatrie

Leitende(r) Arzt / Ärztin Innere Medizin, SchwerpunktGeriatrie

Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Geriatrie im Kantonsspital Obwalden.
  • Unternehmen: Innovatives Grundversorgungsspital in der Zentralschweiz mit familiärer Kultur.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Enger Austausch im Netzwerk des Luzerner Kantonsspitals.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Facharzttitel Innere Medizin und Erfahrung in der Geriatrie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Gemeinsam für Ihre Gesundheit – nah und kompetent. Das Kantonsspital Obwalden ist ein innovatives, vielseitiges Grundversorgungsspital in der Zentralschweiz mit den Kliniken Allgemein-, Unfall- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Innere Medizin, Frauenklinik sowie Anästhesie. Im Hinblick auf die Anbindung des Spitals Obwalden an das Luzerner Kantonsspital (LUKS-Gruppe) bauen wir unsere medizinischen Angebote zukunftsorientiert aus.

Für die Klinik Innere Medizin suchen wir im Rahmen einer Neuausrichtung und Erweiterung des Angebots eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als Leitende(r) Arzt / Ärztin Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie und geriatrische Frührehabilitation.

Ihre Aufgaben

  • Konzeptionelle Leitung: Fachliche, konzeptionelle und organisatorische Leitung sowie Weiterentwicklung des neuen Schwerpunkts Geriatrie und der geriatrischen Frührehabilitation innerhalb der Klinik für Innere Medizin.
  • Patientenversorgung: Ganzheitliche medizinische Betreuung und Behandlung von älteren, multimorbiden Patientinnen und Patienten im akutstationären Bereich sowie in der Frührehabilitation.
  • Geriatrisches Assessment: Durchführung von umfassenden geriatrischen Assessments sowie Etablierung interdisziplinärer Behandlungskonzepte.
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit: Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit der Pflege, den therapeutischen Diensten (Physio-/Ergotherapie, Logopädie) und dem Sozialdienst zur optimalen Reintegration der Patientinnen und Patienten.
  • Teamförderung und Dienstbetrieb: Beteiligung am Hintergrunddienst der Inneren Medizin sowie aktive Unterstützung bei der Ausbildung und Supervision von Assistenzärztinnen/-ärzten und Oberärztinnen/-ärzten.
  • Netzwerkpflege: Sicherung einer hohen Behandlungsqualität und Ausbau der Kooperation mit Zuweisern, Pflegeheimen und dem Luzerner Kantonsspital.

Anforderungen

  • Medizinische Qualifikation: Facharzttitel für Allgemeine Innere Medizin (oder ein vom MEBEKO gleichwertig anerkanntes Diplom).
  • Spezialisierung: Schwerpunkttitel Geriatrie bzw. fundierte klinische Erfahrung im Bereich der Akutgeriatrie und der geriatrischen Frührehabilitation.
  • Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Oberärztin / Oberarzt oder in einer vergleichbaren klinischen Führungsposition.
  • Soft Skills: Hohe Sozialkompetenz, Empathie im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Gestaltungswille: Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie an der konzeptionellen Aufbauarbeit im Team.
  • Wirtschaftliches Denken: Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine vernetzte, wirtschaftliche Denkweise über die Klinikgrenzen hinaus.

Unser Angebot

  • Gestaltungsspielraum: Eine vielseitige, verantwortungsvolle Führungs- und Gestaltungsaufgabe, bei der Sie den Aufbau eines zukunftsweisenden Bereichs aktiv mitprägen können.
  • Klinikkultur: Ein familiäres, hervorragend organisiertes und überregional bestens verankertes Spital mit kurzen Dienstwegen und gelebter Du-Kultur.
  • Starkes Team: Ein motiviertes und kollegiales Team im Departement Medizin (bestehend aus 8 Leitenden Ärztinnen/Ärzten, 3 Oberärztinnen/Ärzten sowie 14 Assistenzärztinnen/-ärzten).
  • Rahmenbedingungen: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie hervorragende Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung.
  • Synergien: Enger fachlicher Austausch und Kooperationsmöglichkeiten im starken Netzwerk des Luzerner Kantonsspitals.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Die Personalabteilung freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.

Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Ihre Ansprechsperson für Auskünfte: Dr. med. Robert Einsle, Chefarzt Medizin (041 666 41 19), Dr. med. Stefanie Hofmann, Stv. Chefärztin Medizin (041 666 41 59), Kantonsspital Obwalden, Brünigstrasse 181, 6060 Sarnen, +41 666 40 00.

Leitende(r) Arzt / Ärztin Innere Medizin, SchwerpunktGeriatrie Arbeitgeber: Spital Obwalden AG

Das Kantonsspital Obwalden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und familiären Umfeld zu arbeiten. Mit einer klaren Ausrichtung auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und einem starken Fokus auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, fördert das Spital nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung eines zukunftsweisenden Bereichs in der Geriatrie mitzuwirken und Teil eines motivierten Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

Spital Obwalden AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende(r) Arzt / Ärztin Innere Medizin, SchwerpunktGeriatrie mit Bravour zu bestehen

Facharzttitel für Allgemeine Innere Medizin
Schwerpunkttitel Geriatrie
klinische Erfahrung in der Akutgeriatrie
geriatrische Frührehabilitation
Führungserfahrung
Sozialkompetenz
Empathie im Umgang mit älteren Menschen