Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten auf einer urologischen Schwerpunktstation mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Spital Thun mit modernster Infrastruktur und familiärem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Wünsche und tolle Freizeitmöglichkeiten in der Natur.
- Weitere Informationen: Eintritt per 1. November 2026, befristet bis 28. Februar 2027 mit Verlängerungsoption.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann, idealerweise mit Urologie-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du wirst auf einer urologischen Schwerpunktstation arbeiten, auf welcher aber auch Patienten aus anderen chirurgischen Bereichen betreut werden.
In der modernisierten Bettenstation wird grossen Wert auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien gelegt.
Du arbeitest in einem jungen und innovativen Team von Pflegenden und Ärzten.
Durch die Integration im Gesamtteam der Urologie erfolgt eine enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Fachgruppen hinaus um eine erstklassige Betreuung der Patienten zu gewährleisten.
Wir bieten grosse Flexibilität beim Arbeitsplan und gehen gerne auf individuelle Wünsche ein, falls dies betrieblich möglich ist.
Eintritt per 1. November 2026 befristet bis zum 28. Februar 2027 (mit Option auf Verlängerung)
- So wirst du Teil unseres Teams
- Abschluss als Dipl.
- Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Vorzugsweise Berufserfahrung in der Urologie
- Inspirierend, engagiert, verantwortungsvoll und professionell - Unsere Spital STS-Werte, die uns wichtig sind
- Das wartet auf dich
Bei Fragen steht dir Herr Simon Trachsel, Stationsleiter Chirurgie, Telefon +41 (0)58 636 33 25, zur Verfügung.
Ein Job mit
Aussichten: Im Spital Thun erwarten dich nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion.
Du suchst sinnvoll, aber auch fair?
Dann bist du hier richtig.
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (befristet) 80% Arbeitgeber: Spital STS AG
Das Spital Thun bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Oberärztinnen und Oberärzte in der Chirurgie, mit modernster Infrastruktur und einem familiären Teamgeist. Hier profitieren Sie von flexibler Freizeitgestaltung in einer malerischen Natur- und Seeregion sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Spezialisierung. Wenn Sie auf der Suche nach einer sinnvollen und fairen Anstellung sind, sind Sie bei uns genau richtig.
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✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Spital STS AG zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Spital STS AG unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Spital STS AG einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Spital STS AG im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Spital STS AG!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Spital STS AG, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Spital STS AG zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Spital STS AG arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital STS AG vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Spital STS AG am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Spital STS AG ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
