Fachfrau / Fachmann Apotheke
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Medikamente und berate das Spitalpersonal in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Innovatives Spital mit modernster Infrastruktur und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Ferienmodell, attraktive Freizeitmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachmann/-frau Apotheke EFZ und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Eintritt per 1. Januar oder nach Vereinbarung.

Dein vielseitiges Aufgabengebiet umfasst die zentrale Medikamentenbewirtschaftung (Nexus Matman) und die Versorgung der Stationsapotheken mit automatischem Medikamenten-Dispensiersystem (Pyxis) und Schrankversorgung. Du bist den Umgang mit IT-Komponenten gewohnt oder offen dafür. Du pflegst einen vielseitigen Informationsaustausch mit unseren Kund:innen und berätst das Spitalpersonal im Handverkauf. Die Teamarbeit schätzt du sowohl in deinem Bereich als auch im Austausch mit anderen Disziplinen. Das patientenspezifische Arzneimittel-Richten auf zwei chirurgischen Stationen ergänzt deine Aufgaben. Deine Begeisterungsfähigkeit für neue Projekte rundet dein Profil ab.

Eintritt per 1. Januaroder nach Vereinbarung.

Das wartet auf dich

  • Vielseitige Aufgabe mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Tägliche Kontakte mit diversen Anspruchsgruppen wie Pflegende, Ärzt:innen, Logistiker:innen, Industrie, usw.
  • Moderne Infrastruktur
  • Flexibel wählbares Ferien- und Pensionskassenmodell
  • Attraktive Freizeitmöglichkeiten in See- und Bergregion

So wirst du Teil unseres Teams

  • Fachmann/-frau Apotheke EFZ mit Berufserfahrung
  • Erfahrung im Spitalumfeld ist von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Exaktes, selbständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeitsverhalten
  • Freundliche Persönlichkeit mit Teamgeist
  • Interesse am Spitalapothekenbetrieb und Offenheit für Neues

Bei Fragen steht Barbara Portner, Chefapothekerin, Telefon: , zur Verfügung.

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Fachfrau / Fachmann Apotheke Arbeitgeber: Spital STS AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und täglichen Austausch mit verschiedenen Fachgruppen fördert. Unsere flexible Urlaubs- und Pensionskassenmodelle sowie die attraktiven Freizeitmöglichkeiten in der malerischen See- und Bergregion machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte im Apothekenbereich. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie bei uns nicht nur einen Job, sondern auch eine erfüllende Karriere finden können.
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Kontaktperson:

Spital STS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachfrau / Fachmann Apotheke

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachfrau/Fachmann Apotheke interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Chefapothekerin Barbara Portner Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Medikamentenbewirtschaftung und zeige deine Begeisterung für innovative Projekte. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachfrau / Fachmann Apotheke

Medikamentenbewirtschaftung
Nexus Matman
automatisches Medikamenten-Dispensiersystem (Pyxis)
IT-Kompetenz
Informationsaustausch
Beratungskompetenz
Teamarbeit
patientenspezifisches Arzneimittel-Richten
Begeisterungsfähigkeit für neue Projekte
exaktes und selbständiges Arbeiten
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
freundliche Persönlichkeit
Interesse am Spitalapothekenbetrieb

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir bei StudySmarter erwarten.

Achte auf die Details!: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und verantwortungsbewusst arbeitest – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital STS AG vorbereitest

Informiere dich über die Medikamentenbewirtschaftung

Mach dich mit den Grundlagen der zentralen Medikamentenbewirtschaftung und den Systemen wie Nexus Matman und Pyxis vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, was in dieser Position wichtig ist.

Zeige deine Begeisterung für neue Projekte

Bereite dich darauf vor, über deine Motivation zu sprechen, neue Projekte im Spitalumfeld zu unterstützen. Deine Begeisterungsfähigkeit kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Stelle Fragen an die Interviewer

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur täglichen Arbeit oder zu Herausforderungen im Spitalbetrieb sind immer gut.

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