Mitarbeiter/-In Distributionslogistik
Mitarbeiter/-In Distributionslogistik

Mitarbeiter/-In Distributionslogistik

Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vielseitige Allrounder-Funktion in der Distributionslogistik mit internen Transporten und Warenannahme.
  • Arbeitgeber: Spitalumfeld mit einem aufgestellten und unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Gute Anstellungsbedingungen, frei wählbares Ferienmodell und Zulagen für Wochenendarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte unseren gemeinsamen Erfolg und erlebe spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gewerblich-industrielle Grundausbildung und Teamplayer mit sehr guten Deutschkenntnissen.
  • Andere Informationen: Befristete Stelle mit Option auf unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Du nimmst innerhalb der Distributionslogistik, in verschiedenen Diensten, eine vielseitige Allrounder-Funktion ein. Du führst interne Transporte (Laborproben & Sterilgut) aus, kommissionierst und lieferst Patientengetränke auf die jeweiligen Stationen aus. Die Warenannahme sowie die Kontrolle und Verbuchung der Ware im System bis zur Auslieferung an Ort und Stelle gehören auch dazu. Das Einsammeln, Sortieren und Bereitstellen für den Abtransport von Wertstoffen und Sonderabfall rundet den Kreislauf der Warenwirtschaft ab. Weiters transportierst du die Speisewagen mit Patientenverpflegung von der Küche sicher auf die Abteilung und wieder retour. Hier bist du bereit als Vertretung auch am Wochenende oder am Abend einen Einsatz zu leisten. Du bist mit deiner Arbeit ein wichtiger Teil des Ganzen und gestaltest unseren gemeinsamen Erfolg mit.

Eintritt per 1. Januar oder nach Vereinbarung. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31. Dezember mit evtl. Option auf eine unbefristete Anstellung.

Das wartet auf dich:

  • Aufgestelltes und unterstützendes Team
  • Spannende Herausforderungen im Spitalumfeld
  • Gute Anstellungsbedingungen nach GAV Berner Spitäler und Kliniken
  • Frei wählbares Ferien- und Pensionskassenmodell
  • Zulage bei Wochenendarbeit

So wirst du Teil unseres Teams:

  • Gewerblich-industrielle Grundausbildung
  • Berufserfahrung in ähnlicher Funktion von Vorteil
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
  • Führerschein für Deichselstapler
  • Rasche Auffassungsgabe
  • Teamplayer

Bei Fragen steht Ihnen Frau Yvonne Stähli, Stv. Leiterin Lager- und Distributionslogistik, Telefon: zur Verfügung.

Mitarbeiter/-In Distributionslogistik Arbeitgeber: Spital STS AG

Als Mitarbeiter/-In in der Distributionslogistik sind Sie Teil eines aufgeschlossenen und unterstützenden Teams, das spannende Herausforderungen im Spitalumfeld bietet. Wir legen großen Wert auf gute Anstellungsbedingungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während Sie einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Urlaubs- und Pensionskassenmodellen sowie einer Zulage für Wochenendarbeit, was unsere Position als attraktiven Arbeitgeber unterstreicht.
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Kontaktperson:

Spital STS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-In Distributionslogistik

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Aufgaben in der Distributionslogistik und überlege dir, wie deine Erfahrungen dazu passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, auch am Wochenende zu arbeiten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit im Spitalumfeld zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-In Distributionslogistik

Interne Transporte
Kommissionierung
Warenannahme
Warenkontrolle
Buchung im System
Sortieren von Wertstoffen
Transport von Speisewagen
Führerschein für Deichselstapler
Teamarbeit
Rasche Auffassungsgabe
Bereitschaft zur Wochenendarbeit
Gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung gleich viel interessanter!

Sei klar und präzise: Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und uns zeigst, was du kannst. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist.

Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Distributionslogistik hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du diese erfolgreich gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital STS AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Distributionslogistik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Stelle ernst nimmst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamarbeit, Organisation oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie der Arbeitsalltag aussieht.

Sei flexibel und positiv

Da die Stelle auch Einsätze am Wochenende oder abends erfordert, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!

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