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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige Büros, Praxen und Patientenzimmer in einem modernen Spital.
- Arbeitgeber: Spital Thun mit familiärem Umfeld und topmoderner Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Anstellungsbedingungen und gute Teamkultur.
- Andere Informationen: Einstieg per 1. Oktober 2026, befristet für 6 Monate.
- Warum dieser Job: Erlebe einen lebhaften Spitalalltag und trage zur Gesundheit der Patienten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Reinigung und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ein Job mit Aussichten: Im Spital Thun erwarten Sie nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion. Sie suchen Sinnhaftigkeit, aber auch Fairness? Dann sind Sie hier richtig.
Sie reinigen Büros, Praxen, Untersuchungszimmer und öffentliche Räume. Patientenzimmer und Nebenräume auf den Stationen, Austritts- und Isolationsreinigungen sowie periodische Fensterreinigungen gehören auch zum Aufgabengebiet.
Die Arbeitseinsätze erfolgen primär für die Abenddienste zwischen 16.30 und 23.00 Uhr (werktags sowie an Wochenenden und Feiertagen).
Eintritt per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung, befristet für 6 Monate.
Das wartet auf Sie:
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen
- Lebhafter Spitalalltag und spannende Tätigkeit
- Gute Anstellungsbedingungen nach GAV
- Flexibel wählbares Ferien- und Pensionskassenmodell
So werden Sie Teil unseres Teams:
- Berufserfahrung in der Reinigung, idealerweise im Spitalumfeld
- Bereitschaft zur Übernahme von verschiedenen Diensten: werktags zwischen 16.30 und 23.00 Uhr, zusätzlich Dienste an Wochenenden und Feiertagen zwischen 05.30 und 23.00 Uhr
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenzen
- Körperliche Belastbarkeit
- Gute mündliche Deutschkenntnisse
Bei Fragen steht Ihnen Frau Genini, Stv. Leiterin Hotellerie / Teamleiterin Reinigung, gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter:in Reinigung Arbeitgeber: Spital STS AG
Kontaktperson:
Spital STS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Reinigung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in Reinigung interessierst, zögere nicht, direkt im Spital Thun vorbeizuschauen. Frag nach, ob du einen kurzen Rundgang machen kannst oder sprich mit dem Team. So zeigst du dein Interesse und bleibst im Gedächtnis.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Spital arbeitet oder dort Kontakte hat. Lass sie wissen, dass du dich bewirbst und frag nach Tipps oder Informationen über das Team und die Arbeitsweise. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Reinigung dazu passen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Reinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Betone deine Erfahrung: Wenn du bereits Erfahrung in der Reinigung hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten, besonders wenn du im Spitalumfeld gearbeitet hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Flexibilität ist gefragt: Da die Einsätze vor allem abends und an Wochenenden stattfinden, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität in der Bewerbung hervorheben. Zeig uns, dass du bereit bist, auch mal außerhalb der regulären Zeiten zu arbeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital STS AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Spital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über das Spital Thun und seine Werte informieren. Schau dir die Webseite an und finde heraus, was ihnen wichtig ist. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung in der Reinigung, die deine Fähigkeiten und deine Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Flexibilität betonen
Da die Arbeitszeiten variieren, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Sei bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, und zeige, dass du dich schnell an verschiedene Schichten anpassen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Spitalalltag oder wie das Team zusammenarbeitet.