POCT-Koordinator:in

POCT-Koordinator:in

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere POCT-Prozesse und unterstütze Anwender:innen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Spital Thun mit moderner Infrastruktur und familiärem Team.
  • Vorteile: Flexible Freizeitgestaltung, attraktives Ferienmodell und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unverbindliches Kennenlern-Kaffee für interessierte Bewerber:innen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in der Gesundheitsbranche mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Dipl. biomedizinische:r Analytiker:in HF und Erfahrung im POCT-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Ein Job mit Aussichten: Im Spital Thun erwarten dich nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion. Du suchst sinnvoll, aber auch fair? Dann bist du hier richtig.

Du organisierst die POCT-Prozesse sowohl im Labor als auch in der Spital STS AG. Die Unterstützung der POCT-Anwender:innen aus den verschiedenen Fachbereichen, einschliesslich der Planung und Durchführung von Schulungen, gehört ebenfalls zu deinem umfassenden Aufgabengebiet. Zusammen mit der Medizininformatik bist du für die Middleware zuständig. Zusätzlich gehören die Erstellung von SOPs und Formularen zu deinen unterschiedlichen Tätigkeiten. Du koordinierst und überwachst die Vorgaben zur Qualitätssicherung und darfst die Verifizierung der POCT-Geräte gemäss den Vorgaben der Akkreditierung nach ISO 15189:2022 vornehmen. So stellst du eine zeitgemässe, fortschrittliche und kundenorientierte Dienstleistung im POCT-Bereich sicher.

Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung.

Das wartet auf dich:

  • Unverbindliches Kennenlern-Kaffee
  • Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
  • Motiviertes und kompetentes Team
  • Flexibel wählbares Ferien- und Pensionskassenmodell
  • Vielfältige Freizeitmöglichkeiten in schönster See- und Bergregion

So wirst du Teil unseres Teams:

  • Dipl. biomedizinische Analytikerin HF oder dipl. biomedizinischer Analytiker HF
  • Einige Jahre Berufserfahrung, bevorzugt auch im POCT-Bereich
  • Die Projektarbeit bereitet dir Freude
  • Du arbeitest gerne selbständig, bist belastbar und verfügst über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
  • Deine gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz ermöglichen dir eine einfache Gesprächsführung mit unterschiedlichsten Gesprächspartner:innen
  • Flexibilität und Offenheit für Neues

Bei Fragen steht Tania, Fachbereichsleiterin Labor, zur Verfügung.

POCT-Koordinator:in Arbeitgeber: Spital STS AG

Das Spital Thun bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für POCT-Koordinator:innen, die in einem familiären und unterstützenden Team arbeiten möchten. Mit flexiblen Freizeitgestaltungsoptionen in einer malerischen Natur- und Seeregion sowie der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem modernen Umfeld ist das Spital Thun ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die sinnvolle und faire Arbeit suchen.

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Kontaktdaten:

Spital STS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so POCT-Koordinator:in erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze die Gelegenheit für ein unverbindliches Kennenlern-Kaffee! Das ist eine super Möglichkeit, um einen ersten Eindruck zu gewinnen und direkt mit dem Team ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den POCT-Prozessen und der Teamdynamik.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf das Gespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im POCT-Bereich und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.

Tip Nummer 3

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen! Deine Begeisterung für die Unterstützung der POCT-Anwender:innen und die Qualitätssicherung wird sicher positiv wahrgenommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Und hey, wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in Kontakt zu treten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um POCT-Koordinator:in mit Bravour zu bestehen

POCT-Prozessorganisation
Schulung und Unterstützung von Anwender:innen
Erstellung von SOPs und Formularen
Qualitätssicherung
Verifizierung von POCT-Geräten
Kenntnisse in ISO 15189:2022
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im POCT-Bereich hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital STS AG vorbereitet

Informiere dich über POCT

Mach dich mit den Grundlagen und aktuellen Trends im Bereich der Point-of-Care-Tests (POCT) vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Tests verstehst und wie sie in einem Krankenhausumfeld eingesetzt werden.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Prozessen zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugt die Interviewer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im POCT-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen zu teilen.