Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere POCT-Prozesse und unterstütze Anwender:innen in verschiedenen Fachbereichen.
- Unternehmen: Spital STS AG mit modernster Infrastruktur und familiärem Umfeld.
- Vorteile: Flexibles Ferien- und Pensionskassenmodell sowie vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unverbindliches Kennenlern-Kaffee und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine fortschrittliche Dienstleistung im Gesundheitswesen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Diplom als biomedizinische:r Analytiker:in HF und einige Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du organisierst die POCT-Prozesse sowohl im Labor als auch in der Spital STS AG. Die Unterstützung der POCT-Anwender:innen aus den verschiedenen Fachbereichen, einschliesslich der Planung und Durchführung von Schulungen, gehört ebenfalls zu deinem umfassenden Aufgabengebiet. Zusammen mit der Medizininformatik bist du für die Middleware zuständig. Zusätzlich gehören die Erstellung von SOPs und Formularen zu deinen unterschiedlichen Tätigkeiten. Du koordinierst und überwachst die Vorgaben zur Qualitätssicherung und darfst die Verifizierung der POCT-Geräte gemäß den Vorgaben der Akkreditierung nach ISO 15189:2022 vornehmen. So stellst du eine zeitgemäße, fortschrittliche und kundenorientierte Dienstleistung im POCT-Bereich sicher.
Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung.
So wirst du Teil unseres Teams:
- Dipl. biomedizinische Analytikerin HF oder dipl. biomedizinischer Analytiker HF
- Einige Jahre Berufserfahrung, bevorzugt auch im POCT-Bereich
- Die Projektarbeit bereitet dir Freude
- Du arbeitest gerne selbständig, bist belastbar und verfügst über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
- Deine gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz ermöglichen dir eine einfache Gesprächsführung mit unterschiedlichsten Gesprächspartner:innen
- Flexibilität und Offenheit für Neues
Das wartet auf dich:
- Unverbindliches Kennenlern-Kaffee
- Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
- Motiviertes und kompetentes Team
- Flexibel wählbares Ferien- und Pensionskassenmodell
- Vielfältige Freizeitmöglichkeiten in schönster See- und Bergregion
Bei Fragen steht Tania Meyer, Fachbereichsleiterin Labor, Telefon: +41 (0) , zur Verfügung.
Ein Job mit Aussichten: Im Spital Thun erwarten dich nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion. Du suchst sinnvoll, aber auch fair? Dann bist du hier richtig.
POCT-Koordinator:in60-80% Arbeitgeber: Spital STS AG
Die Spital STS AG bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem motivierten Team und flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht das Spital nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit im POCT-Bereich, sondern auch die Chance, die Freizeit in der malerischen Natur- und Seeregion zu genießen. Hier findest du die perfekte Balance zwischen beruflicher Herausforderung und persönlichem Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so POCT-Koordinator:in60-80% erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Spital STS AG entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Spital STS AG!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Spital STS AG erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Spital STS AG im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um POCT-Koordinator:in60-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Spital STS AG-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital STS AG vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Spital STS AG stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
