Sommerjob in der Pflege

Sommerjob in der Pflege

Thun Befristet 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße Patienten, übernehme pflegerische Tätigkeiten und sorge für Sauberkeit.
  • Unternehmen: Spital Thun mit moderner Infrastruktur und familiärem Umfeld.
  • Vorteile: Flexible Freizeitgestaltung in der Natur und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Eintritt sofort oder nach Vereinbarung bis mindestens 30. September 2026.
  • Warum dieser Job: Mach einen sinnvollen Job und lerne viel im Pflegebereich.
  • Qualifikationen: Student:in mit sozialmedizinischem Hintergrund oder Pflegeassistent:in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Ein Job mit Aussichten: Im Spital Thun erwarten dich nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion. Du suchst sinnvoll, aber auch fair? Dann bist du hier richtig.

Auf der Aufnahmestation stellen wir Diagnosen und nehmen Patienten für die Bettenstation auf. Du wirst mehrheitlich auf Delegation von diplomierten Pflegefachpersonen arbeiten. Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Die Begrüssung und Aufnahme der Patienten
  • Die Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
  • Die Sicherstellung des Materials
  • Die Zimmerreinigung nach Austritt

Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung befristet bis mind. 30. September 2026.

Das wartet auf dich:

  • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
  • Sehr guter Teamspirit und motivierte Mitarbeitende
  • Interdisziplinäre, lehrreiche Zusammenarbeit

So wirst du Teil unseres Teams:

  • Student:in mit sozialmedizinischen Hintergrund
  • Pflegeasstent:in, Pflegehelfer:in oder AGS
  • Interesse am Umgang mit alten und kranken Menschen
  • Teamfähig und belastbar
  • Interesse an medizinischen Themen und an der Pflege

Bei Fragen stehen dir Frau Tschanz-Passeraub, Fachbereichsleiterin Med. Ambulatorium & Aufnahmestation, oder Frau Rachel Seydoux, Teamleiterin Medizinische Aufnahmestation, gerne zur Verfügung.

Sommerjob in der Pflege Arbeitgeber: Spital STS AG

Das Spital Thun bietet dir als Sommerjob in der Pflege nicht nur eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem familiären Umfeld, sondern auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in einer malerischen Natur- und Seeregion. Mit einem starken Teamgeist und interdisziplinärer Zusammenarbeit fördert das Spital die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle macht, die einen sinnvollen und fairen Job suchen.

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Kontaktdaten:

Spital STS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sommerjob in der Pflege erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage

In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Spital STS AG zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.

Engagiere dich in der Community

Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Spital STS AG unterstützen können.

Pflege dein berufliches Netzwerk

Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Spital STS AG einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Spital STS AG im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sommerjob in der Pflege mit Bravour zu bestehen

Pflegekenntnisse
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Interesse an medizinischen Themen
Umgang mit alten und kranken Menschen
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Spital STS AG!

Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Spital STS AG, sich ein Bild von dir zu machen.

Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Spital STS AG zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.

Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Spital STS AG arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital STS AG vorbereitet

Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch

In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Spital STS AG am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.

Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Spital STS AG ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Dein Lernwille ist ein Plus

Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.