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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und Behandlung von Patient:innen im Onkologiezentrum.
- Arbeitgeber: Spital Thun, ein familiäres und interdisziplinäres Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungspotenzial, flexible Anstellungsbedingungen und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Andere Informationen: Fantastische Freizeitmöglichkeiten in der Natur- und Seeregion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität mit und erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung in der Onkologie und Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Sie sind mitverantwortlich für eine professionelle, ganzheitliche Betreuung und eine fachgerechte Behandlungspflege der Patient:innen in unserem ambulanten Onkologie- und Hämatologiezentrum. Das Pflegeteam umfasst ca. 20 Mitarbeitende. Zudem sind Sie für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität mitverantwortlich und unterstützen die Klinikmanagerin in Führungsaufgaben und arbeiten in Projekten mit. Die Einarbeitung in das komplexe Fachgebiet erfolgt sehr sorgfältig und strukturiert. Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung.
So werden Sie Teil unseres Teams:
- Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH;
- Erfahrung im Akutspital und im Bereich Onkologie;
- Vorzugsweise Ausbildung im Fachbereich Onkologie (NDS, HöFa, CAS, HFP);
- Idealerweise Weiterbildung und/oder erste Erfahrungen in der personellen Führung;
- Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren;
- Offenheit für zukunftsorientierte Veränderungen.
Das wartet auf Sie:
- Eine Stelle mit Entwicklungspotenzial;
- Familiäre Zusammenarbeit in einem spezialisierten und interdisziplinären Umfeld;
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre;
- Abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld;
- Fantastische Freizeit- und Naturerlebnisse in nächster Umgebung;
- Flexible Anstellungsbedingungen betreffend Ferienkauf und Pensionskassenmodelle.
Ein Job mit Aussichten: Im Spital Thun erwarten Sie nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion. Sie suchen Sinnhaftigkeit, aber auch Fairness? Dann sind Sie hier richtig.
Stellvertretende:r Leiter:in Pflege Onkologie 80-100% Arbeitgeber: Spital STS AG
Kontaktperson:
Spital STS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende:r Leiter:in Pflege Onkologie 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Onkologie arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Bereich Pflege und Onkologie klar kommunizierst. Zeige, dass du motiviert bist und eine Leidenschaft für die Patientenbetreuung hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Veränderungen. Die Onkologie ist ein dynamisches Feld, und Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitenden, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende:r Leiter:in Pflege Onkologie 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege im Onkologie-Bereich zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Bereich Onkologie. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in dein neues Team einbringen kannst.
Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir schnell erkennen, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital STS AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als stellvertretende:r Leiter:in Pflege Onkologie vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Akutspital und in der Onkologie dir helfen können, die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du Mitarbeitende motiviert oder Pflegequalität sichergestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Pflegeteam aus etwa 20 Mitarbeitenden besteht, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem interdisziplinären Umfeld erfolgreich arbeiten kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung in der Rolle zeigen. Frage nach Schulungen oder Projekten, die dir helfen könnten, deine Führungskompetenzen auszubauen und die Pflegequalität weiterzuentwickeln.