Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die korrekte Fakturierung und Koordination zwischen Patienten und Leistungserbringern.
- Unternehmen: Spital Thun mit moderner Infrastruktur und familiärem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Freizeitgestaltung, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzlicher Ferienkauf.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Job mit direktem Einfluss auf die Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder medizinische Weiterbildung sowie Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein Job mit Aussichten: Im Spital Thun erwarten dich nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion. Du suchst sinnvoll, aber auch fair? Dann bist du hier richtig.
Du bist verantwortlich für die korrekte Fakturierung (inkl. Leistungskontrolle) nach gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Bestimmungen. Du erstellst v. a. ambulante Abrechnungen und gibst Auskünfte bei Rückfragen zu ausgestellten Rechnungen. Weiter fungierst du als Ansprechperson für Fragen von internen Leistungserbringern und arbeitest eng mit vor- und nachgelagerten Bereichen zusammen. Du koordinierst Abklärungen zwischen Leistungserbringern, Patient:innen, Kliniken und Versicherern. Zudem arbeitest du im Rückweisungsmanagement mit und bearbeitest Rechnungsbeanstandungen aus dem ambulanten Leistungsbereich inkl. stornieren und erstellen neuer Rechnungen.
Das wartet auf dich:
- Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre
- Kontakte mit internen und externen Anspruchsgruppen
- Freiwählbarer zusätzlicher Ferienkauf und gute Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 2 Tage pro Woche dürfen im Home Office geleistet werden
So wirst du Teil unseres Teams:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine med. Grund- oder Weiterbildung absolviert
- Du verfügst über Kenntnisse der medizinischen Terminologie
- Du hast bereits Erfahrung im Gesundheits- und/oder Krankenversicherungswesen gesammelt und hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Tardoc/Tarmed, KVG und UVG
- Du bist teamorientiert, flexibel und belastbar.
- Prozess- und Kundenorientiertes, selbständiges Arbeiten bist du gewohnt
- Du übernimmst gerne Verantwortung für deinen Aufgabenbereich und hilfst mit, interne Abläufe stetig zu optimieren
Bei Fragen steht dir Marina Hostettler, Leiterin Patientenadministration, Telefon: +41 (0)
Mitarbeiter:in Patientenabrechnung ambulant Arbeitgeber: Spital Thun
Das Spital Thun bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch moderne Infrastruktur und ein familiäres Arbeitsklima geprägt ist. Hier hast du die Möglichkeit, deine Freizeit flexibel in der wunderschönen Natur- und Seeregion zu gestalten und von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Zudem fördert das Spital eine teamorientierte Kultur, in der du Verantwortung übernehmen und aktiv zur Optimierung interner Abläufe beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Patientenabrechnung ambulant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Spital Thun und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die medizinische Terminologie beherrschst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, Marina Hostettler direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative – Eigenschaften, die in der Patientenabrechnung sehr geschätzt werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Patientenabrechnung ambulant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins Spital Thun passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Gesundheits- und Krankenversicherungswesen hervor. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse in Tardoc/Tarmed, KVG und UVG hast. Das ist für uns super wichtig!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Thun vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das kann besonders hilfreich sein, um deine Kenntnisse in der Patientenabrechnung und im Umgang mit internen sowie externen Anspruchsgruppen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder zur Weiterbildung sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können oft den Unterschied machen!
