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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und implementiere innovative Studien.
- Arbeitgeber: Kantonsspital Frauenfeld, Teil einer der größten Spitalgruppen der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und präge den Pflege-Standard von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Intensivpflege und Erfahrung auf einer Intensivstation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 8000 - 10000 € pro Monat.
Für unsere interdisziplinäre Intensivstation (10 Betten) suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit, die klinische Exzellenz mit Pioniergeist verbindet als Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF mit Zusatzfunktion Implementierung „FICUS-Studie“ 70-100%. Patientennah, flexibel, lösungsorientiert, empathisch, genau und einfallsreich. Das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Dich zu? Dann bewirb Dich noch heute – wir freuen uns auf Dich!
Deine Mission: Den Standard von morgen prägen. Als Fachverantwortliche/r bist Du massgeblich daran beteiligt, die Erkenntnisse der wegweisenden FICUS-Studie (Naef et al., 2025) in unseren klinischen Alltag zu transferieren. Du gestaltest die Rolle der „Familienpflegefachperson“ aktiv mit und stellst sicher, dass Angehörige nicht nur Besucher, sondern Partner im Heilungsprozess sind.
Du übernimmst:
- Ganzheitliche, evidenzbasierte Pflege intensivpflichtiger Patientinnen und Patienten
- Professionelle Begleitung und Beratung von Angehörigen in anspruchsvollen Situationen
- Implementierung strukturierter Kommunikation und emotionaler Unterstützung nach dem Vorbild der FICUS-Intervention (30%)
- Sicherstellung des physischen und psychischen Wohlbefindens sowie der Sicherheit unserer Patienten
- Aktive Mitarbeit im flexiblen Schichtbetrieb
- Erarbeitung, Einführung und Evaluation von der familienzentrierten Pflege in der Ficus-Studie
- Aktive Mitgestaltung von klinischen Verbesserungs- und Innovationsprozessen im Rahmen von Projekten
- Engagierte und wertschätzende Zusammenarbeit im gesamten Behandlungsteam
Das bringst Du mit:
- Diplom als Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF (oder äquivalente Ausbildung)
- Akademischer Background: darf sein, ist aber kein Muss
- Mehrjährige Berufserfahrung auf einer Intensivstation eines Schweizer Akutspitals
- Ausgeprägte fachliche, kommunikative und soziale Fähigkeiten – Du kannst Menschen in Krisen abholen
- Grosses Interesse an Innovation, evidenzbasierter Pflege (EBP) und Qualitätsentwicklung
- Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit, organisatorisches Talent und sicherer Umgang mit digitalen klinischen Informationssystemen
Deine Kontaktperson: Ich freue mich, dass du dich für die Position interessierst und Teil des Teams werden möchtest. Deine offenen Fragen beantworte ich dir jederzeit gerne.
Das Kantonsspital Frauenfeld stellt sich vor: Die Kantonsspitäler Frauenfeld & Münsterlingen gehören zur Spital Thurgau AG, einer Tochtergesellschaft der thurmed Gruppe. Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32'000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Die Spital Thurgau ist eine der größten und erfolgreichsten Spitalgruppen der Schweiz und zählt rund 4'100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten.
Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF mit ... Vollzeit, Teilzeit möglich Kantonsspital[...] Arbeitgeber: Spital Thurgau AG
Kontaktperson:
Spital Thurgau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF mit ... Vollzeit, Teilzeit möglich Kantonsspital[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen im Gesundheitsbereich. Dort kannst du direkt mit Entscheidungsträgern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Intensivpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Werte des Kantonsspitals teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF mit ... Vollzeit, Teilzeit möglich Kantonsspital[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du genau zu uns und der Position passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen? Das macht dich für uns interessant!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Botschaft schnell verstehen können. Wir schätzen eine unkomplizierte Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Thurgau AG vorbereitest
✨Verstehe die FICUS-Studie
Mach dich mit den Inhalten und Zielen der FICUS-Studie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Studie für die Intensivpflege verstehst und wie du deren Erkenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine kommunikativen und sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in Krisensituationen agierst.
✨Zeige dein Interesse an Innovation
Sprich über deine Begeisterung für evidenzbasierte Pflege und Qualitätsentwicklung. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in die familienzentrierte Pflege integrieren würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Kantonsspital aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.