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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und implementiere innovative Studienansätze.
- Arbeitgeber: Kantonsspital Frauenfeld, Teil einer der größten Spitalgruppen der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und präge den Standard von morgen in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Intensivpflege und Erfahrung auf einer Intensivstation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Für unsere interdisziplinäre Intensivstation (10 Betten) suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit, die klinische Exzellenz mit Pioniergeist verbindet. Patientennah, flexibel, lösungsorientiert, empathisch, genau und einfallsreich. Das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Dich zu? Dann bewirb Dich noch heute – wir freuen uns auf Dich!
Deine Mission: Den Standard von morgen prägen. Als Fachverantwortliche/r bist Du massgeblich daran beteiligt, die Erkenntnisse der wegweisenden FICUS-Studie (Naef et al., 2025) in unseren klinischen Alltag zu transferieren. Du gestaltest die Rolle der „Familienpflegefachperson“ aktiv mit und stellst sicher, dass Angehörige nicht nur Besucher, sondern Partner im Heilungsprozess sind.
Du übernimmst:
- Ganzheitliche, evidenzbasierte Pflege intensivpflichtiger Patientinnen und Patienten
- Professionelle Begleitung und Beratung von Angehörigen in anspruchsvollen Situationen
- Implementierung strukturierter Kommunikation und emotionaler Unterstützung nach dem Vorbild der FICUS-Intervention (30%)
- Sicherstellung des physischen und psychischen Wohlbefindens sowie der Sicherheit unserer Patienten
- Aktive Mitarbeit im flexiblen Schichtbetrieb
- Erarbeitung, Einführung und Evaluation von der familienzentrierten Pflege in der FICUS-Studie
- Aktive Mitgestaltung von klinischen Verbesserungs- und Innovationsprozessen im Rahmen von Projekten
- Engagierte und wertschätzende Zusammenarbeit im gesamten Behandlungsteam
Das bringst Du mit:
- Diplom als Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF (oder äquivalente Ausbildung)
- Akademischer Background: darf sein, ist aber kein Muss
- Mehrjährige Berufserfahrung auf einer Intensivstation eines Schweizer Akutspitals
- Ausgeprägte fachliche, kommunikative und soziale Fähigkeiten – Du kannst Menschen in Krisen abholen
- Grosses Interesse an Innovation, evidenzbasierter Pflege (EBP) und Qualitätsentwicklung
- Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit, organisatorisches Talent und sicherer Umgang mit digitalen klinischen Informationssystemen
Deine Kontaktperson: Ich freue mich, dass du dich für die Position interessierst und Teil des Teams werden möchtest. Deine offenen Fragen beantworte ich dir jederzeit gerne.
Das Kantonsspital Frauenfeld stellt sich vor: Die Kantonsspitäler Frauenfeld & Münsterlingen gehören zur Spital Thurgau AG, einer Tochtergesellschaft der thurmed Gruppe. Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32'000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Die Spital Thurgau ist eine der größten und erfolgreichsten Spitalgruppen der Schweiz und zählt rund 4'100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten.
Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF mit Zusatzfunktion Implementierung „FICUS-Studie[...] Arbeitgeber: Spital Thurgau AG
Kontaktperson:
Spital Thurgau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF mit Zusatzfunktion Implementierung „FICUS-Studie[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in der Gesundheitsbranche. So kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Intensivpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Werte, die zu uns passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF mit Zusatzfunktion Implementierung „FICUS-Studie[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen? Das macht dich für uns interessant!
Verbindung zur FICUS-Studie: Mach deutlich, wie du die Erkenntnisse der FICUS-Studie in deinen Arbeitsalltag integrieren möchtest. Zeig uns, dass du innovativ denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Thurgau AG vorbereitest
✨Verstehe die FICUS-Studie
Mach dich mit den Inhalten und Zielen der FICUS-Studie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Studie für die Intensivpflege verstehst und wie du deren Erkenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der evidenzbasierten Pflege oder der Kommunikation mit Angehörigen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Behandlungsteam ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen bei der Implementierung der FICUS-Studie oder nach der Teamdynamik auf der Intensivstation.