Als Nachfolgeregelung suchen wir per 1. Dezember 2026oder nach Vereinbarung eine/nAbteilungsleiter/-in Tarife & IBI-careSie bringen Führungserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen mit und verstehen es, Führung mit aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft perfekt zu verbinden. Dann erwartet Sie bei uns eine fachlich anspruchsvolle Aufgabe in einem erfahrenen Team, das Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung lebt.Sie übernehmenFachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Tarife und IBI-care mit 5 MitarbeitendenRessourcen- und Zielmanagement der AbteilungSteuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der abteilungsinternen ProzesseGezielte Förderung und Coaching des TeamsEnger Austausch und Zusammenarbeit mit den weiteren Teams und Bereichen der Patientenadministration, Leistungserfassung, IT und weiteren internen FachbereichenSicherstellung des reibungslosen Applikationsbetriebs von IBI-care sowie Fehleranalyse und StörungsbehebungFachliche Mitgestaltung und Verantwortung für die korrekte Tarifanwendung und zentrale Ansprechperson für ambulante SpitaltarifeFührung von Projekten, Teilprojektführung und Mitarbeit in ProjektenErstellen von Auswertungen und AnalysenMitwirkung bei der Weiterentwicklung neuer ambulanter Tarifstrukturen (TARDOC / Ambulante Pauschalen)Sie bringen mitAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen oder vergleichbare QualifikationFührungserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition sind ein PlusKommunikationsstärke sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen internen und externen AnspruchsgruppenDurchsetzungsvermögen, strategisches Denken sowie lösungsorientierte ArbeitsweiseErfahrung im Gesundheitswesen oder Spitalumfeld mit Verständnis für klinische Prozesse und AbläufeGute Kenntnisse des Schweizer Tarifwesens (TARDOC, amb. Pauschalen, KVG, UVG, IV, MTK)Freude daran, komplexe tarifliche Vorgaben verständlich aufzubereiten und in die Praxis zu übertragenGute IT-Affinität, Kenntnisse in SAP IS-H, IBIcare sind ein PlusTeamplay und eine belastbare, eigenverantwortliche PersönlichkeitDarauf dürfen Sie sich freuen«Haben Sie offene Fragen? Dann zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Ich bin gerne für Ihre Fragen da.»Zum erfolgreichen Unternehmen Spital Thurgau AG gehören die Kantonsspitäler inFrauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Münsterlingen undWeinfelden sowie die Klink St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege inDiessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute.Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund4'100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN #J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter/-in Tarife & IBI-care Kantonsspital Frauenfeld Ab 01.12.2026 Arbeitgeber: Spital Thurgau AG
Die Spital Thurgau AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer firmeneigenen Kita und einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Verkehr, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer zukunftsorientierten Klinik.
