Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Empfangsteam und entwickle Prozesse für einen erstklassigen Service.
- Unternehmen: Modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, Parkplatz, gute ÖV-Anbindung und firmeneigene Kita.
- Weitere Informationen: Attraktive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Empfang und mache einen echten Unterschied für Patienten und Besucher.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Verwaltung, idealerweise im Gesundheitswesen oder Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Zur Komplettierung des Kaders der Hotellerie Spital Thurgau suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Teamleiter/-in Empfang.
Du übernimmst:
- Du führst den Empfang am Kantonsspital Frauenfeld mit 9 Mitarbeitenden und entwickelst Abläufe und Prozesse kontinuierlich weiter.
- Gemeinsam mit deinem Team stellst du einen professionellen und serviceorientierten Empfangsbetrieb rund um die Uhr sicher und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit.
- Du bist Ansprechperson für Patientinnen und Patienten, Besuchende sowie interne und externe Stellen - persönlich und telefonisch.
- Du verantwortest administrative Aufgaben wie Patientendatenpflege im SAP, Postverarbeitung, Verkauf und Kassenabschluss.
- Du stellst die Umsetzung der Notfallkonzepte sicher und übernimmst zusammen mit deinem Team Aufgaben im Zusammenhang mit technischen Überwachungsanlagen.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung EFZ im kaufmännischen Bereich, in der Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Empfang, Administration, Hotellerie oder Gesundheitswesen mit entsprechender Weiterbildung.
- Du führst wertschätzend und verbindlich, kommunizierst sicher und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung, Organisationstalent sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist sicher im Umgang mit gängigen digitalen Arbeitsmitteln.
- Die operative Mitarbeit im 7×24-Stunden-Betrieb und damit verbundene Wochenend-, Feiertags- und gelegentliche Nachteinsätze sind für dich selbstverständlich.
Darauf darfst Du Dich freuen:
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Fokus auf Teamwork wartet. Wir sind ein modernes, erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen - auf Wunsch mit Parkplatz, sehr guter ÖV-Anbindung, firmeneigener Kita und gutem Personalrestaurant.
Die Spital Thurgau AG stellt sich vor:
Zum erfolgreichen Unternehmen Spital Thurgau AG gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klinik St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4'100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.
Deine Kontaktperson:
«Hast du Fragen zur Stelle oder zu unserem Team? Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme.»
Georg Dickenmann
+41 58 144 41 83
Teamleiter/-in Empfang in Frauenfeld Arbeitgeber: Spital Thurgau AG
Die Spital Thurgau AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer firmeneigenen Kita und einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Verkehr, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer zukunftsorientierten Klinik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/-in Empfang in Frauenfeld erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Spital Thurgau AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/-in Empfang in Frauenfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Spital Thurgau AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Thurgau AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Spital Thurgau AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
