Leitung Demenzberatung – Mitgestalten & Vernetzen im Thurgau

Leitung Demenzberatung – Mitgestalten & Vernetzen im Thurgau

Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Spital Thurgau AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Demenzberatung und entwickle das Angebot gemeinsam mit einem engagierten Team weiter.
  • Unternehmen: Spital Thurgau AG – ein Ort für innovative Pflege und Unterstützung.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Team wartet auf dich – werde Teil einer wichtigen Mission!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Demenzberatung und unterstütze Betroffene und Angehörige direkt.
  • Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung in der Demenzpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Spital Thurgau AG sucht per 1.

Januar 2027 eine offene, engagierte diplomierte Pflegefachperson HF/FH, die die pflegerische Leitung der Demenzberatung Thurgau übernehmen und das Angebot gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln möchte.

Du arbeitest aufsuchend im häuslichen Umfeld, begleitest Betroffene und Angehörige, bist Schnittstelle zu Fachstellen und Institutionen und führst Mitarbeitende in einer wertschätzenden, motivierenden Weise.

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Leitung Demenzberatung – Mitgestalten & Vernetzen im Thurgau Arbeitgeber: Spital Thurgau AG

Die Spital Thurgau AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung bietet, in der die Mitarbeiter ihre Führungsqualitäten entfalten können. Mit einem starken Fokus auf patientenzentrierte Pflege und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem engagierten Team und einer sinnstiftenden Tätigkeit im Bereich der forensischen Psychiatrie.

Spital Thurgau AG

Kontaktdaten:

Spital Thurgau AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Demenzberatung – Mitgestalten & Vernetzen im Thurgau erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spital Thurgau AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Spital Thurgau AG.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spital Thurgau AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Demenzberatung – Mitgestalten & Vernetzen im Thurgau mit Bravour zu bestehen

Pflegefachwissen
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Netzwerkbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Spital Thurgau AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Spital Thurgau AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Spital Thurgau AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Thurgau AG vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.