Oberarzt/-ärztin Gynäkologie und Geburtshilfe 70-80%

Oberarzt/-ärztin Gynäkologie und Geburtshilfe 70-80%

Münsterlingen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Spital Thurgau AG
Oberarzt/-ärztin Gynäkologie und Geburtshilfe 70-80% Die Frauenklinik der Spital Thurgau AG mit den Standorten Münsterlingen und Frauenfeld und rund 30 Arztstellen ist eine modern ausgestattete Klinik mit über 2 300 Geburten und über 2 700 gynäkologischen Operationen jährlich. Wir bilden das gesamte Leistungsspektrum der diagnostischen und therapeutischen Gynäkologie und der gynäkologischen Onkologie inklusive Chemotherapien ab. Zu den Schwerpunkten der Klinik zählen das zertifizierte Brustzentrum und das gynäkologische Tumorzentrum sowie ein interdisziplinäres Zentrum für Blasen- und Beckenbodenerkrankungen. Zudem verfügen wir über eine Weiterbildungsstätte für operative Gynäkologie und Geburtshilfe, Senologie, gynäkologische Onkologie, Fetomaternale Medizin, Reproduktionsmedizin (in Kooperation mit milagro) und Urogynäkologie. Im Verbund mit der Neonatologie bilden wir das Perinatalzentrum Thurgau. Wir sind eine A‑Klinik und haben ein interessantes Rotationsprogramm für unsere Assistenzärzte. Darüber hinaus nehmen wir an nationalen und internationalen klinischen Studien teil und führen zusätzlich eigene Studien durch.
Sie übernehmen
Versorgung von gynäkologischen und geburtshilflichen Patientinnen im ambulanten und stationären Setting
Selbständige Sprechstundentätigkeit
Mitarbeit im oberärztlichen Dienstbetrieb am Standort Münsterlingen
Breites operatives Spektrum im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe
Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung mit der Möglichkeit zum Erwerb eines Schwerpunkttitels (z. B. Senologie)
Sie bringen mit
Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe
MEBEKO‑Anerkennung
Erfahrung als Facharzt/-ärztin
Sehr gute Deutschkenntnisse
Teamfähige, empathische, einsatzfreudige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Interdisziplinäres Denken
Darauf dürfen Sie sich freuen Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285 bei 100 % Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder‑ und Ausbildungszulagen)
Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort‑ und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen
Vergünstigtes Mobile‑Abo zu attraktiven Mitarbeitenden‑Konditionen
16 Wochen Mutterschafts‑ und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100 % Lohnfortzahlung
Parkplätze mit attraktivem Gebühren‑System, Elektro‑Ladestationen und direkte ÖV‑Anbindung
Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum
Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
Präsenz auf Social‑Media‑Kanälen, Follow us on Instagram: spitalthurgau
Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn
Ihre Kontaktperson «Haben Sie offene Fragen? Dann zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Ich bin gerne für Ihre Fragen da.»
Dr. med. Markus Kuther Klinikdirektor +41 58 144 21 21
#J-18808-Ljbffr
Spital Thurgau AG

Kontaktdaten:

Spital Thurgau AG Recruiting-Team