Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten und stationären Bereich.
- Unternehmen: Moderne Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit zwei Standorten.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, finanzielle Unterstützung für Fortbildung und vergünstigte Kitas.
- Weitere Informationen: Kooperationen mit externen Anbietern und ein wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde und mache einen echten Unterschied im Leben junger Patienten.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin und Interesse an Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Zur Ergänzung des Ärzteteams in unserer Klinik für Kinder und Jugendliche suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Oberarzt/-ärztin Pädiatrie 60-100%.
Eine Klinik – zwei Standorte – viele Gesichter. Für 1'400 stationäre und 7'000 ambulante Patienten/-innen pro Jahr bieten wir ein umfassendes Spektrum der Kinder- und Jugendmedizin:
- Kinderheilkunde
- Neonatologie/IMC und Wochenbettversorgung
- Notfallstation, Ambulatorium und Tagesklinik
- Entwicklungspädiatrisches Zentrum und Psychosomatik
Wo möchten Sie mit anpacken?
- Versorgung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten und stationären Bereich
- Verantwortung im Hintergrund- und Notfalldienst
- Sie setzen sich für die Genesung unserer kranken Neu- und Frühgeborenen auf der Neonatologie (Level IIb) ein
- Sie tragen zu einer raschen und exzellenten Einarbeitung, zur stetigen Weiterbildung sowie zur wertschätzenden Führung unserer Assistenzärzte/-innen bei.
Sie bringen mit:
- Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin
- Interesse an der fachlichen und unternehmerischen Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Klinik sowie Mitwirkung in der Aus- und Weiterbildung
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen
- Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
- Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
- Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
- Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen
- Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
Ihre Kontaktperson: «Wollen Sie mehr über diese spannende Stelle erfahren? Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.» Prof. Dr. med. Peter Gessler Chefarzt Klinik für Kinder und Jugendliche
Oberarzt/-ärztin Pädiatrie 60-100% Arbeitgeber: Spital Thurgau AG
Als Oberarzt/-ärztin in unserer Klinik für Kinder und Jugendliche profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein umfassendes Spektrum an medizinischen Herausforderungen, sondern auch attraktive Benefits wie eine freiwillige Familienzulage, mindestens 5 Wochen Urlaub und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. Unsere Standorte sind optimal ausgestattet und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik mitzuwirken und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt/-ärztin Pädiatrie 60-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Pädiatrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre speziellen Angebote in der Kinder- und Jugendmedizin. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt/-ärztin Pädiatrie 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pädiatrie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Ob im ambulanten oder stationären Bereich – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unsere Klinik bereichern kannst.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Klinik und unserem Ansatz identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Thurgau AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Kinder und Jugendliche verschaffen. Schau dir die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind, wie Neonatologie oder Notfallstation. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen in der Pädiatrie umgegangen bist. Sei bereit, über deine Rolle in der Patientenversorgung und deine Erfahrungen in der Ausbildung von Assistenzärzten zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Chefarzt stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Klinik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Mitgestaltung der Klinik interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.
