Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Demenzberatung und gestalte innovative Angebote für Betroffene und Angehörige.
- Unternehmen: Psychiatrische Dienste Thurgau - ein wertschätzender Arbeitgeber mit Fokus auf Menschen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv die Zukunft der Demenzberatung im Kanton Thurgau.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Menschen mit Demenz und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Führungserfahrung und Freude an Vernetzung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Für die pflegerische Leitung der Demenzberatung Thurgau suchen wir per 1. Januar 2027 eine offene, engagierte und vernetzte diplomierte Pflegefachperson HF/FH, die Lust hat, unsere Beratung mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Wir suchen Dich, wenn Du gerne Verantwortung übernimmst, Leadership als gemeinsames Gestalten verstehst, im Team arbeitest und mit Deiner offenen und herzlichen Art etwas bewegen möchtest. Du hast Freude daran, Menschen mit Demenz und ihre Angehörigen einfühlsam zu begleiten, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig etwas aufzubauen. Du bist gerne unterwegs, gehst auf Menschen zu und fühlst Dich auch im Austausch mit anderen Fachstellen und Institutionen wohl.
Die Demenzberatung Thurgau ist unter dem Dach der Fachstelle Alter und Demenz (neu ab Januar 2027) angesiedelt. Dabei kannst Du Deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit dem Team neue Wege gehen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, mit seiner ganz persönlichen Lebenssituation, seinem Umfeld und seinen Bedürfnissen.
Du arbeitest aufsuchend im häuslichen Umfeld, begleitest Betroffene und Angehörige und bist gleichzeitig eine wichtige Schnittstelle zu weiteren Fachpersonen, Institutionen und weiteren Angeboten im Kanton. Du übernimmst die personelle Leitung der Demenzberatung und entwickelst das Angebot gemeinsam mit dem Team weiter. Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit der Leitung. Du führst, begleitest und stärkst die Mitarbeitenden und sorgst für eine wertschätzende, motivierende und verbindliche Zusammenarbeit.
Du stellst eine qualitativ hochstehende, bedarfsgerechte und personenzentrierte Beratung von Menschen mit Demenz und ihren Angehörigen sicher. Du führst selbst Beratungen durch und begleitest Menschen mit Demenz und ihre Angehörigen aufsuchend in ihrem häuslichen Umfeld. Du unterstützt Betroffene und Angehörige bei Fragen rund um Demenz, Alltag, Entlastung, Betreuung, Pflege und weiterführende Angebote. Du erkennst komplexe Situationen, koordinierst notwendige Unterstützung und stellst bei Bedarf den Kontakt zu geeigneten Fachstellen, Institutionen und weiteren Unterstützungsangeboten her.
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte/r Pflegefachmann/-frau HF/FH
- Berufserfahrung in der Pflege und Begleitung von Menschen mit Demenz sowie deren Angehörigen
- Führungserfahrung
- Idealerweise eine Weiterbildung in Demenz, Gerontologie, Beratung oder Case Management
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und ein Angebot aktiv mitzugestalten
- Freude an Vernetzung und Zusammenarbeit mit Fachstellen, Spitex, Hausärzten/-innen, Institutionen, Gemeinden und weiteren Partnern
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse daran, neue Ideen einzubringen und Prozesse weiterzuentwickeln
- Führerausweis, eigenes Fahrzeug und Bereitschaft für regionale aufsuchende Einsätze im Kanton Thurgau
Darauf darfst Du dich freuen:
Ein wertschätzendes Miteinander ist für uns selbstverständlich. Wenn du das genauso siehst, freue ich mich darauf, dich kennenzulernen.
Pflegerische/r Leiter/-in Demenzberatung 80% Arbeitgeber: Spital Thurgau AG
Die Spital Thurgau AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung bietet, in der die Mitarbeiter ihre Führungsqualitäten entfalten können. Mit einem starken Fokus auf patientenzentrierte Pflege und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem engagierten Team und einer sinnstiftenden Tätigkeit im Bereich der forensischen Psychiatrie.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spital Thurgau AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Spital Thurgau AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spital Thurgau AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Spital Thurgau AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Spital Thurgau AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Spital Thurgau AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Thurgau AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
