Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Fakturierung und sorge für präzise Abrechnungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Spitalverbund in der Ostschweiz mit direktem Einfluss auf die Gestaltung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Führungsverantwortung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld am Bodensee.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem praxisnahen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für das Team der stationären Faktura suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit. Sie übernehmen Verantwortung, Wirkung erzielen und arbeiten in einem Bereich, der für das Funktionieren eines modernen Spitals zentrale Relevanz hat.
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Teams stationäre Abrechnung
- Sicherstellung einer zeitnahen, vollständigen und korrekten Abrechnung stationärer Leistungen
- Mitarbeit im Tagesgeschäft, Übernahme Kostenstellenverantwortung
- Fachliche Unterstützung bei komplexen Fallkonstellationen
- Zentrale Ansprechperson der Medizinischen Codierung
- Mitarbeit in Projekten oder Arbeitsgruppen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Grundausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Spitalfakturierung oder im Krankenversicherungsbereich
- Führungserfahrung oder ausgewiesenes Potenzial, ein Team fachlich und organisatorisch sicher zu führen
- Hohe fachliche Sicherheit im Umgang mit komplexen Kostenträger- und Abrechnungsfragestellungen
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Sicherheit in der professionellen Korrespondenz
- Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz, Teamorientierung sowie ein lösungsorientiertes Auftreten
Benefits
Ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit fachlicher Tiefe, direktem Gestaltungsspielraum und Führungsverantwortung in einem zukunftsorientierten Spitalverbund der Ostschweiz. Sie übernehmen Verantwortung in einem eingespielten, praxisnahen Team, arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und profitieren von einem Arbeitsumfeld direkt am Bodensee in Münsterlingen. Eine Aufgabe für Persönlichkeiten, die Verantwortung nicht verwalten, sondern bewusst gestalten.
Teamleiter/-in stationäre Fakturierung Arbeitgeber: Spital Thurgau AG
Als Teamleiter/-in in der stationären Fakturierung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Spitalverbund der Ostschweiz zu arbeiten, wo Sie Verantwortung übernehmen und aktiv zur Gestaltung von Prozessen beitragen können. Unser Arbeitsumfeld am Bodensee zeichnet sich durch ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten aus, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördern. Hier finden Sie nicht nur ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und lösungsorientiertem Handeln basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/-in stationäre Fakturierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle und den Erwartungen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Spitalfakturierung und über das Unternehmen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/-in stationäre Fakturierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Teamleiter/-in stationäre Fakturierung bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Spitalfakturierung oder Krankenversicherungen. Zeig uns, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Thurgau AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters in der stationären Fakturierung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Verantwortung, die mit der Position verbunden ist, ernst nimmst.
