Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Patientinnen und Patienten mit Tumorerkrankungen im onkologischen Ambulatorium.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Kantonsspital Graubünden mit Fokus auf onkologische Pflege.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, fixer Arbeitstag am Mittwoch und ein vielseitiges Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Persönliche Atmosphäre und interprofessionelle Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die onkologische Pflege aktiv mit und arbeite eng mit Fachspezialisten zusammen.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Weiterbildung in onkologischer Pflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Für unser onkologisches Ambulatorium suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, fachlich versierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Weiterbildung in onkologischer Pflege 20%.
Arbeitstag: Mittwoch
Deine Aufgaben:
- In dieser vielseitigen Funktion betreust und begleitest du Patientinnen und Patienten mit einer Tumorerkrankung sowie deren Angehörige professionell und empathisch im onkologischen Ambulatorium.
- Die Betreuung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den onkologischen Fachspezialistinnen und Fachspezialisten des Kantonsspitals Graubünden.
- Du unterstützt die Betroffenen bei der Bewältigung krankheits- und therapiebedingter Veränderungen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu einer qualitativ hochstehenden onkologischen Versorgung in der Region.
- Fachgerechte Durchführung der durch die behandelnden Ärztinnen und Ärzte angeordneten medizindiagnostischen und therapeutischen Massnahmen.
- Pflegerische Betreuung, Beratung und Begleitung von onkologischen Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen im ambulanten Setting.
- Sicherstellung des Fachsupports im onkologischen Ambulatorium.
- Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und Pflegeentwicklung im onkologischen Fachbereich.
- Sicherstellung effizienter, koordinierter und patientenorientierter Arbeitsabläufe.
- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, den Fachspezialistinnen und Fachspezialisten des KSGR sowie weiteren Berufsgruppen.
- Einhaltung der Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsvorgaben.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein Diplom als Pflegefachperson HF oder FH sowie über eine Fachweiterbildung in onkologischer Pflege, zum Beispiel HöFa I, NDS, DAS oder eine gleichwertige Weiterbildung.
- Du bringst idealerweise Erfahrung in der ambulanten Betreuung onkologischer Patientinnen und Patienten mit und arbeitest gerne selbständig, verantwortungsbewusst und strukturiert.
- Eine hohe Wahrnehmungs- und Beobachtungsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Offenheit gegenüber Veränderungen zeichnen dich aus.
- Diskretion, Verschwiegenheit und die Einhaltung des Berufsgeheimnisses sind für dich selbstverständlich.
Was dich bei uns erwartet:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit im onkologischen Ambulatorium.
- Ein fixer Arbeitstag am Mittwoch mit einem Pensum von 20%.
- Ein vielseitiges ambulantes Arbeitsumfeld mit engem Kontakt zu Patientinnen, Patienten und Angehörigen.
- Enge fachliche Zusammenarbeit mit den onkologischen Fachspezialistinnen und Fachspezialisten des KSGR.
- Interprofessionelle Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
- Die Möglichkeit, die onkologische Pflege fachlich mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Ein Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und persönlicher Atmosphäre.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Weiterbildung in onkologischer Pflege 20% Arbeitgeber: Spital Thusis
Das Kantonsspital Graubünden bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachpersonen, die sich in der onkologischen Pflege engagieren möchten. Mit einem festen Arbeitstag am Mittwoch und einem Pensum von 20% ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die enge Zusammenarbeit mit Fachspezialisten und ein unterstützendes Team die fachliche Weiterentwicklung fördern. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem persönlichen Arbeitsumfeld, das kurze Wege und eine wertschätzende Atmosphäre bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Weiterbildung in onkologischer Pflege 20% erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Spital Thusis ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Weiterbildung in onkologischer Pflege 20% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Spital Thusis sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Spital Thusis passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Thusis vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
