Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung im Bereich Hauswirtschaft und Hospitality,übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude am Umgang mit Menschen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und tragen Sie zu einer hohen Patienten- und Gästezufriedenheit bei.
Leitung Hauswirtschaft mit Nebenfunktion Stellvertretende Leitung Hospitality (80–100%)
per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
Aufgabengebiet:
- Betriebliche Leitung der Hauswirtschaft und Unterstützung der operativen und personellen Führung und Förderung des Bereichs Hospitality (Abteilungen Hauswirtschaft, Hotellerie, Cafeteria und Küche)
- Übernahme von Diensten in den Bereichen Hauswirtschaft
- Übernahme der Leitung Hospitality bei Abwesenheit der Leitung Hospitality
- Mitverantwortung zur Sicherstellung effizienter und koordinierter Arbeitsabläufe in den Bereichen Hauswirtschaft
- Verantwortung bei der Erarbeitung, Aktualisierung und Umsetzung von Konzepten und Standrads in den Bereichen Hauswirtschaft und Förderung der unterstellten Mitarbeiter durch Fort- und Weiterbildung.
- Gewährleistung eines hohen Dienstleistungs- und Serviceniveaus für Patienten, Mitarbeiter und Besucher
- Bereitschaft zur Übernahme von Diensten in den Bereichen Hotellerie und Cafeteria im Tagesgeschäft
Anforderungsprofil:
- dreijährige Ausbildung EFZ im Bereich Hospitality oder Gastgewerbe und Abschluss Hauswirtschafterin HF oder vergleichbare Qualifikationen
- Führungserfahrung erwünscht
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
- ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
- Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
- gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in branchenspezifischen Softwarelösungen
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in unserem Regionalspital
- zeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen sowie mindestens 25 Ferientagen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- eine moderne Infrastruktur sowie Angebote und Vergünstigungen im Freizeitbereich
- einen hohen Freizeitwert in der touristisch sehr attraktiven Umgebung
Gesundheit Mittelbünden
Human Ressource Management
Alte Strasse 31
CH – 7430 Thusis
#J-18808-Ljbffr
