Auf einen Blick
- Aufgaben: Erbringe ambulante Pflege und betreue Lernende eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Spitex Viamala der Stiftung Gesundheit Mittelbünden mit toller Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Beschäftigungsgrad 60–100%.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Lernende auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson mit Erfahrung in der Betreuung von Lernenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Spitex Viamala der Stiftung Gesundheit Mittelbünden sucht per 1.
August 2026 oder nach Vereinbarung eine Dipl.
Pflegefachperson mit Zusatzaufgabe Berufsbildner/In im Beschäftigungsgrad 60–100%.
Sie erbringen ambulante Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung eigenverantwortlich, tragen fachliche Verantwortung für den Pflegeprozess, betreuen Lernende und führen Lerndokumentation.
Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamkultur warten auf Sie.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachperson mit Lernbegleitung & Auszubildenden-Coaching Arbeitgeber: Spital Thusis
Unser Regionalspital in der malerischen Bergregion Graubündens bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit für Assistenzärztinnen und -ärzte in einem modernen chirurgischen Kompetenzzentrum. Wir fördern Teamarbeit und Flexibilität und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Fortbildungsbudget, um deine Karriere voranzutreiben. Genieße nicht nur die professionelle Entwicklung, sondern auch die hohe Lebensqualität in einer Region, die für ihre Freizeitmöglichkeiten bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson mit Lernbegleitung & Auszubildenden-Coaching erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spital Thusis ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Spital Thusis.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spital Thusis zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson mit Lernbegleitung & Auszubildenden-Coaching mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Spital Thusis zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Spital Thusis relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Spital Thusis, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Thusis vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
