Auf einen Blick
- Aufgaben: Du fĂŒhrst die Unterhalts- und Zwischenreinigung in verschiedenen Bereichen des Spitals durch.
- Arbeitgeber: Das Spital Uster vereint moderne Medizin mit familiĂ€rem Zusammenhalt und ist der gröĂte Arbeitgeber der Stadt Uster.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe ein Personalrestaurant, gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe eine wertschÀtzende ArbeitsatmosphÀre.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung im Reinigungsbereich, FlexibilitĂ€t und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir kommunizieren in einer familiÀren Du-Form, um eine angenehme Kultur zu fördern.
Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiĂ€rer Zusammenhalt perfekt ergĂ€nzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im ZĂŒrcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und WertschĂ€tzung geprĂ€gt ist. Hier erlebst du tĂ€glich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschĂ€tzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in ZĂŒri Ost»!
Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir per 1. September 2025 oder Vereinbarung eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter Spezialreinigung 65%.
Spannende Herausforderungen warten auf dich:
- DurchfĂŒhrung der Unterhaltsreinigung / Zwischenreinigung in verschiedenen, hygienisch anspruchsvollen Bereichen des Spitals (z. B. Pathologie, Operationsabteilung, Notfall, Intensivstation, GebĂ€rstation) gemĂ€ss Einsatzplan
- Spontanreinigungsdienste, gemĂ€ss den internen Vorgaben oder telefonischen Aufgebot, KundenauftrĂ€ge selbststĂ€ndig organisieren und ausfĂŒhren
- Einhaltung der Hygienerichtlinien im ganzen Haus
- Materialbestellungen ausfĂŒhren
- flexible EinsÀtze VM zwischen 05.00h-14.00h oder NM von 13.00h-22.00h oder GanztageseinsÀtze
- Wochenend-, Feiertags- und PiketteinsÀtze
Was dich fĂŒr den Job auszeichnet:
- Erfahrung im Reinigungsbereich im Gesundheitswesen
- Erfahrung im bedienen von Reinigungsmaschinen
- hohe FlexibilitÀt in der Einsatzplanung (bei Pikettdienst musst du das Spital Uster innerhalb von 30 Minuten erreichen können)
- verantwortungsbewusste, zuverlÀssige und belastbare Persönlichkeit
- gute mĂŒndliche und schriftliche Deutschkenntnisse
5 GrĂŒnde, bei uns zu arbeiten:
- selbststÀndiges Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team
- eigenes Personalrestaurant mit zahlreichen VergĂŒnstigungen
- gute Erreichbarkeit mit dem ĂV oder Auto
- gute Sozialleistungen
- min. 5 Wochen Ferien und Jokertage
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Spezialreinigung 65% Arbeitgeber: Spital Uster AG
Kontaktperson:
Spital Uster AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Spezialreinigung 65%
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Hygienerichtlinien im Gesundheitswesen, da diese fĂŒr die Stelle als Mitarbeiterin/Mitarbeiter Spezialreinigung von groĂer Bedeutung sind. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Wichtigkeit der Hygiene verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine FlexibilitÀt zu betonen. Da die EinsÀtze variieren können, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, auch kurzfristig zu arbeiten und das Spital Uster schnell zu erreichen.
âšTip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zum Arbeitsumfeld zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, einen Eindruck davon zu bekommen, wie gut du ins Team passen wĂŒrdest.
âšTip Nummer 4
Wenn du Erfahrung im Umgang mit Reinigungsmaschinen hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das wird deine Eignung fĂŒr die Stelle unterstreichen und zeigt, dass du die nötigen FĂ€higkeiten mitbringst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Spezialreinigung 65%
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber das Spital Uster. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Reinigungsbereich, insbesondere im Gesundheitswesen, hervorhebt. Achte darauf, relevante FÀhigkeiten wie den Umgang mit Reinigungsmaschinen und deine FlexibilitÀt in der Einsatzplanung zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du fĂŒr die Position der Mitarbeiterin / des Mitarbeiters Spezialreinigung geeignet bist. Betone deine ZuverlĂ€ssigkeit, Belastbarkeit und deine guten Deutschkenntnisse.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollstĂ€ndige Bewerbung ĂŒber unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollstĂ€ndig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Spital Uster AG vorbereitest
âšBereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Reinigungsbereich, insbesondere im Gesundheitswesen. Ăberlege dir Beispiele, die deine FĂ€higkeiten und FlexibilitĂ€t in der Einsatzplanung verdeutlichen.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
Da das Spital Uster Wert auf ein kollegiales Team legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft sind. Bereite Geschichten vor, die deine Teamarbeit illustrieren.
âšKenntnisse ĂŒber Hygienerichtlinien
Informiere dich ĂŒber die Hygienerichtlinien im Gesundheitswesen und sei bereit, darĂŒber zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Hygiene in einem Krankenhaus verstehst und wie du diese Richtlinien einhalten wĂŒrdest.
âšFragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Spitals zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.