Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten in schwierigen Lebenssituationen.
- Unternehmen: Spital Uster, ein zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland.
- Vorteile: Abwechslungsreicher Arbeitsplatz, hervorragendes Personalrestaurant und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guten Verkehrsanbindungen und günstigen Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung in Sozialarbeit, empathische Persönlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»!
Zur effizienten Koordination der Austrittsplanung von Patientinnen und Patienten suchen wir zur Ergänzung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine fach- und sozialkompetente Persönlichkeit.
Spannende Herausforderungen warten auf dich:
- Beratung, Betreuung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen in teils schwierigen Lebenssituationen
- Vermittlung und Organisation ärztlicher verordneter Rehabilitations- und Kuraufenthalte
- Unterstützung, Beratung und Organisation von Übertritten in Alters- und Pflegeheime
- Beratung und Unterstützung in der Planung der ambulanten Versorgung zu Hause (z. B. Spitex, Mahlzeitendienste etc.)
- Vermittlung und Beratung zu Einrichtungen und Angeboten im Bereich der Sozial‑, Suchthilfe und Invalideneinrichtungen
- Koordination mit relevanten externen Fachstellen, Behörden und Gemeinden
- Teilnahme an interdisziplinären Rapporten, Visiten, Arbeitsgruppen und Projekten
- Planung und Organisation von Patiententransporten
- Erfassen der Patientenstatistiken im eigenen Zuständigkeitsbereich
Was dich für den Job auszeichnet:
- spezifische Aus- und Weiterbildung im Bereich Sozialarbeit/Gesundheitswesen; relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Institution des Gesundheits- oder Sozialwesens von Vorteil
- gute Kenntnisse in relevanten Fragestellungen des Kranken-, Unfall- und Sozialversicherungsrechts
- empathische, ausgeglichene und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten Sozialkompetenzen
- gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; stilsicher in Deutsch in Wort und Schrift
- selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- gute Administrations- und EDV-Kenntnisse
6 Gründe, bei uns zu arbeiten:
- abwechslungsreicher Arbeitsplatz und eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgestellten, dynamischen Team
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- allenfalls Stellenprozenterhöhung ab 2026 möglich
- hervorragendes Personalrestaurant sowie zahlreiche Vergünstigungen
- zentrale Lage in der Nähe vom Bahnhof Uster sowie Autobahnanschluss
- günstige Parkingmöglichkeiten – mit Parkingpay max. CHF 4.50 pro Tag
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter 60-100% – Akutspital Arbeitgeber: Spital Uster AG
Die Spital Uster AG in Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, die sich für die Unterstützung von Patientinnen und deren Angehörigen engagieren. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Rehabilitations- und Pflegeprozessen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter 60-100% – Akutspital erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Spital Uster und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Sozialarbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du dich mit unserer Institution identifizierst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter 60-100% – Akutspital mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sozialbereich zu berichten. Zeig uns, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Uster AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Spital Uster
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Spital Uster verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und die Vision einer regionalen Gesundheitsdrehscheibe. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit schwierigen Lebenssituationen von Patientinnen und Patienten umgegangen bist.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und interdisziplinären Projekten stellst. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, klar und strukturiert zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken gut formulierst und auch in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu erklären.
