Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Ersteinschätzung und medizinische Notfallversorgung unserer Patientinnen und Patienten.
- Unternehmen: Spital Uster, ein familiäres und modernes Gesundheitszentrum im Zürcher Oberland.
- Vorteile: Mindestens fünf Wochen Ferien, Jokertage, hervorragendes Personalrestaurant und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten während der Nachtschicht.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Notfallpflege mit.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung auf einer Akutstation und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Das Spital Uster ist Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»!
Auf der interdisziplinären Notfallstation des Spitals Uster werden jährlich rund 25'000 Patientinnen und Patienten aller Altersstufen behandelt. Als SGNOR-zertifizierte Notfallstation arbeiten wir im Team auf hohem qualitativen Niveau und kommen in den Genuss von regelmässigen interdisziplinären Fortbildungen.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung agile, verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, um unser stabiles Kernteam zu ergänzen als Pflegefachperson 80-100% – Notfallpflege.
Spannende Herausforderungen warten auf dich:
- Dir obliegt die professionelle Ersteinschätzung in der Triage und die medizinische Notfallversorgung und Begleitung unserer Notfallpatientinnen und Notfallpatienten inkl. pädiatrischen Fällen selbstorganisiert.
- Du stellst eine professionelle, fachgerechte und patientenorientierte Notfallpflege sicher inkl. Betreuung von Patientinnen und Patienten im Schockraum.
- Du arbeitest auf Augenhöhe mit weiteren am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen zusammen und prägst eine wertschätzende Teamkultur mit.
- Du bildest und prägst deinen persönlichen Werdegang und teilst deine Erfahrung mit Studierenden sowie dem gesamten interdisziplinären Team.
Was dich für den Job auszeichnet:
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Bereitschaft das NDS innert zwei Jahren zu beginnen.
- Mindestens 6 Monate Erfahrung auf einer Akutstation.
- Analytische Fähigkeit, die Situation solid einschätzen und Entscheidungen fällen sowie die passenden Massnahmen einleiten können.
- Ruhige Persönlichkeit sowie hohe Fach- und Sozialkompetenz.
- Sehr hohe Kundenorientierung, diversifiziert Gesprächsführung – auch in Stresssituationen.
- Belastbarkeit, Flexibilität, gute Organisationsfähigkeit.
- Bereitschaft zum Schichtdienst.
- Innovationsfreude und Offenheit für zukunftsorientierte Veränderungen.
- Engagement für eine erfolgreiche Team- und Pflegeentwicklung.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
8 Gründe, bei uns zu arbeiten:
- Arbeiten in einem sehr motivierten, dynamischen familiären Team mit gutem 'Teamspirit'.
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit täglichen interdisziplinären Kurzfortbildungen und spannenden Fällen.
- Familiäre Atmosphäre und sehr gute Sozialleistungen.
- Mindestens fünf Wochen Ferien und Jokertage für die Umkleidezeit.
- Hervorragendes Personalrestaurant sowie zahlreiche Vergünstigungen.
- Zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Uster sowie Autobahnanschluss.
- Günstige Parkingmöglichkeiten – mit Parkingpay max. CHF 4.50 pro Tag.
- Gratis Parkzeit während der Nachtschicht (bis 07.00 Uhr).
Deine persönlichen Kontakte:
Rebecca Adam, Abteilungsleiterin Notfallstation, Tel. 044 911 14 81.
Pflegefachperson HF/FH 80-100% - Notfallpflege Arbeitgeber: Spital Uster
Das Spital Uster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Medizin mit einem familiären Arbeitsumfeld verbindet. Hier profitierst du von einer wertschätzenden Teamkultur, regelmäßigen interdisziplinären Fortbildungen und einer zentralen Lage mit hervorragenden Sozialleistungen. Werde Teil eines motivierten Teams, das deine berufliche Entwicklung fördert und dir spannende Herausforderungen in der Notfallpflege bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson HF/FH 80-100% - Notfallpflege erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spital Uster ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Spital Uster.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spital Uster zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF/FH 80-100% - Notfallpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Spital Uster zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Spital Uster relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Spital Uster, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Uster vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
