Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die technische Zukunft unserer Immobilien aktiv mit.
- Unternehmen: Spital Uster, ein familiäres und modernes Gesundheitszentrum im Zürcher Oberland.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, gutes Personalrestaurant und zentrale Lage.
- Weitere Informationen: Du-Form für eine offene und wertschätzende Kommunikation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe eine familiäre Atmosphäre.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Gebäudetechnik und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Das Spital Uster ist Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»!
Suchst du eine vielseitige Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Gebäudetechnik, Betrieb und modernen Bauprojekten? Möchtest du die technische Zukunft unserer Immobilien aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams.
Spannende Herausforderungen warten auf dich:
- Du führst anspruchsvolle Umbau- und Sanierungsprojekte unter anderem auch im Bereich Gebäudetechnik (HLKS / Elektro) von der Konzeption bis zur erfolgreichen Übergabe.
- Du optimierst zusammen mit unseren Fachplanern bestehende betriebliche Anlagen, koordinierst mit dem Leiter Betriebsunterhalt Wartungsarbeiten und stellst die maximale Verfügbarkeit sowie Energieeffizienz sicher.
- Du bist die zentrale Drehscheibe zwischen internen Abteilungen, externen Planern, Behörden, Handwerkern und dem Leiter Betriebe.
- Du trägst die Verantwortung für das Projektcontrolling, überwachst Budgets, erstellst Terminpläne und sicherst die geforderte Qualität.
- Du arbeitest aktiv an der langfristigen Lebenszyklus- und Instandhaltungsplanung unseres Immobilienportfolios mit.
Was dich für den Job auszeichnet:
- Fundierte technische Grundausbildung in der Gebäudetechnik (z. B. HLKS-Planer, Elektroinstallateur) mit einer höheren Weiterbildung (z. B. HF, FH, Techniker oder Eidg. dipl. Projektleiter).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung von komplexen Gebäudetechnik- und Bauprojekten.
- Tiefes Verständnis für betriebliche Abläufe, moderne HLKS-Systeme, Gebäudeautomation sowie das Schweizer Baurecht.
- Durchsetzungsstarke, kommunikative Persönlichkeit mit hohem Verhandlungsgeschick und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
5 Gründe, bei uns zu arbeiten:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interdisziplinären Kontakten in einem motivierten, fachkompetenten und eingespielten Team.
- Familiäre Atmosphäre und sehr gute Sozialleistungen.
- Sehr gutes Personalrestaurant.
- Zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Uster sowie Autobahnanschluss.
- ZVV-BonusPass oder günstige Parkmöglichkeiten, max. CHF 4.50 pro Tag.
Dein Arbeitsort: Uster
Deine Ansprechperson: Kim Kuhn, COO
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.
Projektleiter/in Betriebe 80-100% – Gebäudetechnik & Bauprojekte Arbeitgeber: Spital Uster
Das Spital Uster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition im HR-Management zu arbeiten und direkt mit dem CEO zusammenzuarbeiten. Hier profitieren Sie von einem engagierten Team, einem unterstützenden Arbeitsumfeld und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im Gesundheitswesen fördern. Zudem zeichnet sich die Unternehmenskultur durch eine offene Kommunikation und eine starke Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aus.
