Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die technische Zukunft unserer Immobilien aktiv mit.
- Unternehmen: Spital Uster, ein familiäres und modernes Gesundheitszentrum im Zürcher Oberland.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, gutes Personalrestaurant und zentrale Lage.
- Weitere Informationen: Du-Form für eine offene und wertschätzende Kommunikation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe eine familiäre Atmosphäre.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Gebäudetechnik und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Das Spital Uster ist Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich.
Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»!
Suchst du eine vielseitige Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Gebäudetechnik, Betrieb und modernen Bauprojekten? Möchtest du die technische Zukunft unserer Immobilien aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams.
Spannende Herausforderungen warten auf dich:
- Du führst anspruchsvolle Umbau- und Sanierungsprojekte unter anderem auch im Bereich Gebäudetechnik (HLKS / Elektro) von der Konzeption bis zur erfolgreichen Übergabe.
- Du optimierst zusammen mit unseren Fachplanern bestehende betriebliche Anlagen, koordinierst mit dem Leiter Betriebsunterhalt Wartungsarbeiten und stellst die maximale Verfügbarkeit sowie Energieeffizienz sicher.
- Du bist die zentrale Drehscheibe zwischen internen Abteilungen, externen Planern, Behörden, Handwerkern und dem Leiter Betriebe.
- Du trägst die Verantwortung für das Projektcontrolling, überwachst Budgets, erstellst Terminpläne und sicherst die geforderte Qualität.
- Du arbeitest aktiv an der langfristigen Lebenszyklus- und Instandhaltungsplanung unseres Immobilienportfolios mit.
Was dich für den Job auszeichnet:
- Fundierte technische Grundausbildung in der Gebäudetechnik (z. B. HLKS-Planer, Elektroinstallateur) mit einer höheren Weiterbildung (z. B. HF, FH, Techniker oder Eidg. dipl. Projektleiter).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung von komplexen Gebäudetechnik- und Bauprojekten.
- Tiefes Verständnis für betriebliche Abläufe, moderne HLKS-Systeme, Gebäudeautomation sowie das Schweizer Baurecht.
- Durchsetzungsstarke, kommunikative Persönlichkeit mit hohem Verhandlungsgeschick und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
5 Gründe, bei uns zu arbeiten:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interdisziplinären Kontakten in einem motivierten, fachkompetenten und eingespielten Team.
- Familiäre Atmosphäre und sehr gute Sozialleistungen.
- Sehr gutes Personalrestaurant.
- Zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Uster sowie Autobahnanschluss.
- ZVV-BonusPass oder günstige Parkmöglichkeiten, max. CHF 4.50 pro Tag.
Dein Arbeitsort: Uster
Deine Ansprechperson: Kim Kuhn, COO
Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.
Projektleiter/in Betriebe 80-100% – Gebäudetechnik & Bauprojekte Arbeitgeber: Spital Uster
Das Spital Uster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition im HR-Management zu arbeiten und direkt mit dem CEO zusammenzuarbeiten. Hier profitieren Sie von einem engagierten Team, einem unterstützenden Arbeitsumfeld und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im Gesundheitswesen fördern. Zudem zeichnet sich die Unternehmenskultur durch eine offene Kommunikation und eine starke Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aus.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/in Betriebe 80-100% – Gebäudetechnik & Bauprojekte erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in Betriebe 80-100% – Gebäudetechnik & Bauprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Spital Uster auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Spital Uster sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Spital Uster zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Uster vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
