Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und koordiniere die Umsetzung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Das Hôpital du Valais, größter Arbeitgeber der Region mit über 6.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor in Verwaltung oder gleichwertige Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
1er employeur du canton, l’Hôpital du Valais compte 6'260 collaborateurs-trices. Chaque année, 41’800 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 670’300 visites ambulatoires sont assurées.
L’Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand un-e Chef-fe de projet institutionnel et coordinateur-trice stratégique à 100% pour la Direction du Centre.
Exigences
Votre Mission
- Rattaché-e à la Direction, vous contribuez au pilotage et à la mise en œuvre des projets stratégiques de l'institution.
- Vous assurez la coordination transversale des projets prioritaires, accompagnez les travaux du Comité de direction (CODIR) et veillez à la cohérence de la feuille de route stratégique, en collaboration avec les directions métiers et les responsables de programmes.
A Ce Titre Vous
- Pilotez des grands projets institutionnels
- Coordonnez la feuille de route stratégique du CHVR
- Coordonnez des travaux du CODIR
- Conduisez des missions stratégiques confiées par la Direction de centre
- Contribuez à la gouvernance institutionnelle et au reporting stratégique.
Votre Profil
- Bachelor HES en administration, gestion ou formation jugée équivalente.
- Minimum 3 ans d'expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes et transversaux.
- Bonne compréhension des enjeux hospitaliers ou institutionnels.
- Bonne compréhension des dimensions organisationnelles, financières, RH et opérationnelles.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, notamment pour la préparation de documents à destination de la direction.
- Excellentes compétences en coordination transversale et en animation de groupes de travail, avec la capacité à faire progresser les dossiers sans autorité hiérarchique directe.
- Excellentes compétences relationnelles, diplomatie et assertivité, avec une aisance dans les interactions avec les cadres dirigeants.
- Grande discrétion et respect absolu de la confidentialité.
Seules les offres répondant au profil seront traitées.
Entrée en fonction: De suite ou à convenir.
Chef-fe de projet institutionnel et coordinateur-trice stratégique à 100% pour la Direction du Centre Arbeitgeber: Spital Wallis
Spital Wallis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten im Bereich Finanzen und Debitorenmanagement kontinuierlich auszubauen. Die Lage in einer malerischen Region fördert nicht nur die Work-Life-Balance, sondern bietet auch eine Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef-fe de projet institutionnel et coordinateur-trice stratégique à 100% pour la Direction du Centre erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Spital Wallis, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Spital Wallis im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Spital Wallis echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Spital Wallis zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef-fe de projet institutionnel et coordinateur-trice stratégique à 100% pour la Direction du Centre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Spital Wallis reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Wallis vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Spital Wallis tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
