Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Klinik Frau-Kind und sorge für eine hohe Arbeitsqualität.
- Unternehmen: Das Spital Wallis bietet eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Starte ab 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Beschreibung
Das Spital Wallis sucht für das Spitalzentrum Oberwallis in der Klinik Frau-Kind eine Stationsleitung 80-100%.
Tätigkeiten
- In Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Pflege sind Sie für die stationäre Abteilung sowie die Führung, Koordination und Organisation verantwortlich.
- Mit der Pflegefachverantwortlichen und der Praxisausbildnerin (Dreibein) schaffen Sie eine motivierende Arbeitsumgebung, die eine hohe Arbeitsqualität sicherstellt.
- Sie unterstützen und begleiten die Mitarbeitenden im Rahmen der Bezugspflege und setzen sich für die Umsetzung von Pathway to Excellence ein.
- Sie fördern eine gute interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit im Rahmen des Lean-Management.
- Sie arbeiten in Projekten mit.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit Berufserfahrung.
- Initiative und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen.
- Patientensicherheit und Kundenorientierung sind Ihnen wichtig.
- Abgeschlossene Führungsausbildung oder die Bereitschaft ein CAS in Führung und Leadership zu absolvieren.
Wir bieten
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit.
- Sorgfältige Einführung in den Aufgabenbereich.
- Unterstützung durch motiviertes und engagiertes Team.
- Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
Entrée en fonction: ab 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung.
Kontakt: Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis am 28. Juni 2026 über unsere Internetseite.
Stationsleitung Frau-Kind 80-100% Arbeitgeber: Spital Wallis
Das Spital Wallis bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position als Stationsleitung in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Hier profitieren Sie von einer sorgfältigen Einarbeitung, einem engagierten Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Die attraktive Lage im Oberwallis sorgt zudem für eine hohe Lebensqualität und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung Frau-Kind 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stationsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Bereichsleitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Spital Wallis arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik Frau-Kind und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung Frau-Kind 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Wallis vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stationsleitung Frau-Kind vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen oder interdisziplinäre Zusammenarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Authentizität. Eine positive Ausstrahlung und die Fähigkeit, deine Motivation für die Stelle klar zu kommunizieren, können einen großen Unterschied machen.
