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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten in der Ergotherapie und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Spital Zofingen, bekannt für familiäre und kompetente Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ergotherapie und arbeite interdisziplinär mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem wichtigen Gesundheitsnetzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Behandlung von vorwiegend stationären Patientinnen und Patienten mit palliativen und geriatrischen Krankheitsbildern sowie extrapyramidalmotorischen Störungen
- Mitarbeit in der ambulanten Handtherapie ist möglich
- Personelle Führung des stationären Teams
- Planerische Gesamtübersicht über alle stationären ergotherapeutischen Fachbereiche, bei Bedarf Unterstützung der koordinationsverantwortlichen Mitarbeitenden
In enger Zusammenarbeit mit der Co-Leitungsperson im ambulanten Bereich übernimmst du zudem:
- Die Verantwortung über die Finanzen und das Controlling der Abteilung
- Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung (Zusammenarbeit mit der Praxisentwicklung)
- Mitarbeit an der Entwicklung von interdisziplinären Prozessen
- Betreuung von Studierenden ist möglich
Ihr Profil
- Du bist ein Organisationstalent und verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in mit SRK-Anerkennung oder des Bachelors in Ergotherapie.
- Idealerweise verfügst Du bereits über mehrjährige Führungserfahrung, gepaart mit hoher Sozialkompetenz und der Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Als engagierte und emphatische Persönlichkeit schätzt Du die Teamarbeit, bist initiativ, belastbar und flexibel.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und bist selbständiges Arbeiten gewohnt.
Zusätzliche Fähigkeiten:
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Flexibilität
- Hohes Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis
- Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Situationsgerechte und differenzierte Kommunikationsfähigkeit
- Konzeptionelle, analytische und vernetzte Denkweise
- Lösungsorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit
- Gute Microsoft-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Fremdsprachenkenntnisse (bevorzugt Englisch, Italienisch, Französisch)
Bewerbungen von Stellenvermittlern können für diese Stelle nicht berücksichtigt werden!
Persönlich, Familiär, Kompetent
Im regionalen und überregionalen Gesundheitsnetzwerk nimmt das Spital Zofingen einen wichtigen Stellenwert ein. Mit über 750 Mitarbeitenden und mit diversen Partnerorganisationen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung sicher und haben uns zusätzlich auf hochstehende Altersmedizin spezialisiert.
Herr Toni Kirschner, Leitung Therapien
Co-Abteilungsleitung Ergotherapie Arbeitgeber: Spital Zofingen AG
Kontaktperson:
Spital Zofingen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Abteilungsleitung Ergotherapie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Antworten klar und selbstbewusst zu formulieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Ergotherapie zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Abteilungsleitung Ergotherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Zofingen AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Co-Abteilungsleitung Ergotherapie. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der interdisziplinären Zusammenarbeit oder bei der Förderung von Mitarbeitenden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung der Abteilung oder zu interdisziplinären Prozessen sind besonders relevant.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Ergotherapie. Deine Empathie und soziale Kompetenz sind entscheidend für diese Rolle. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und betone, wie wichtig dir Teamarbeit und Verantwortung sind.