h3Ihre Aufgaben /h3ulliAktive Mitarbeit beim Aufbau und bei der Implementierung der internen Payroll-Prozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung /liliSelbständige Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Lohnverarbeitung /liliVerarbeitung sämtlicher lohnrelevanter Mutationen sowie Ein- und Austritte /liliVerantwortung für das Absenzenmanagement inklusive Krankheit, Unfall, Mutterschaft und EO /liliBearbeitung und Kontrolle von Kranken- und Unfalltaggeldern sowie Lohnfortzahlungen /liliBetreuung und Pflege der Zeitwirtschaft in Polypoint PEP /liliAbwicklung der Sozialversicherungen und Zusammenarbeit mit Versicherungen, Behörden und Sozialversicherungsträgern in UKA Solutions /liliAnsprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR bei Fragen zu Payroll, Absenzen und Zeitwirtschaft /liliDurchführung von Monats- und Jahresendarbeiten sowie Erstellung von Auswertungen /liliMitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-, Payroll- und Absenzenprozessen /li /ulh3Ihr Profil /h3ulliKaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen /liliErfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen sowie eine hohe Affinität für Prozesse und Systeme von Vorteil /liliMehrjährige Berufserfahrung in Payroll und/oder Absenzenmanagement /liliGute Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungswesens /liliErfahrung mit Polypoint PEP und UKA Solutions von Vorteil /liliSehr gute IT- und MS-Office-Kenntnisse /liliExakte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis /liliDienstleistungsorientierte, kommunikative und diskrete Persönlichkeit /liliErfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil /li /ulpBewerbungen von Stellenvermittlern können für diese Stelle nicht berücksichtigt werden! /ph3Persönlich, Familiär, Kompetent /h3pIm regionalen und überregionalen Gesundheitsnetzwerk nimmt das Spital Zofingen einen wichtigen Stellenwert ein. Mit über 750 Mitarbeitenden und mit diversen Partnerorganisationen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung sicher und haben uns zusätzlich auf hochstehende Altersmedizin spezialisiert. /ppHerr Tobias Studer, HR Business Partner und Stv. Leitung HR /p #J-18808-Ljbffr
Fachspezialist/in Payroll / Absenzen Arbeitgeber: Spital Zofingen AG
Das Spital Zofingen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem interprofessionellen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Ernährungstherapie sowohl stationär als auch ambulant einzubringen. Mit flexiblen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden, teamorientierten Arbeitskultur fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung.
