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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Kardiologie-Team und sorge für optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Spital Zofingen – moderner Gesundheitscampus mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie aktiv mit und entwickle dein Fachgebiet weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin und Kardiologie sowie Erfahrung in ambulanter und stationärer Versorgung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Spital Zofingen – Innovativer Gesundheitscampus mit Zukunft Das Spital Zofingen sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, fachlich ausgewiesene Persönlichkeit als Leitende Ärztin / Leitender Arzt Kardiologie zur Verstärkung und Erweiterung unseres Kardiologie Teams.
Ihr Arbeitsumfeld Das Spital Zofingen ist ein wichtiger Bestandteil der medizinischen Grundversorgung in der Region und bietet ein umfassendes Spektrum in der Inneren Medizin mit einem Schwerpunkt in der Alters- und Komplexmedizin sowie in der Palliativmedizin. Medizinische Subspezialitäten sind fast alle auf dem Campus präsent. Auf unserem modernen Gesundheitscampus sind Akutspital, Pflegezentrum und Rehabilitationsklinik eng vernetzt. Diese Strukturen ermöglichen kurze Wege, eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.
Kardiologie 80% – 100%
Per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer professionellen, zweckmässigen und angemessenen medizinischen Versorgung der Patientinnen und Patienten im Bereich Innere Medizin, sowohl ambulant als auch stationär
Mitverantwortung für die zertifizierte Intermediate Care (IMC) und medizinische Betreuung der Patientinnen und Patienten auf der interdisziplinären Notfallstation im turnusmässigen Einsatz
Teilnahme an der kardiologischen Sprechstunde sowie Durchführung des kardiologischen Konsiliardienstes und Betreuung internistischer Patientinnen und Patienten inklusive Elektrokonversionen, Stress-Echokardiographien, Telemetrie und Holter-Untersuchungen
Teilnahme am internistischen Notfalldienst (Hintergrunddienst) und weiterer Konsiliardienstleistungen
Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden im Bereich Innere Medizin, insbesondere des ärztlichen Nachwuchses auf allen Ausbildungsstufen
Pflege und Ausbau der Kontakte zu zuweisenden Ärztinnen und Ärzten zur Stärkung der Kooperation und Qualität der Patientenversorgung
Ihr Profil
Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin FMH und Facharzttitel Kardiologie FMH
Erfahrung in ambulanter und stationärer Versorgung sowie im Notfalldienst
Engagement für medizinische Qualität und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Hohe Sozialkompetenz und Kooperationsbereitschaft mit interdisziplinären Teams und externen Partnern
Ein dynamisches, engagiertes Team und eine moderne Arbeitsumgebung
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Attraktive Anstellungsbedingungen und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Ausbau des Kardiologie-Teams
Was wir bieten
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Spital mit Entwicklungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit, ein eigenes Fachgebiet gezielt weiterzuentwickeln
Ein motiviertes, kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Moderne Infrastruktur und kurze Entscheidungswege
Unser Angebot
Ein modernes Arbeitsumfeld auf einem innovativen Gesundheitscampus mit kurzen Wegen zwischen Akutspital, Pflegezentrum und Reha
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, inklusive Zugang zu unserer hauseigenen Kita
Ein engagiertes, interdisziplinäres Team in einem wertschätzenden Arbeitsklima
Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Gesundheitsförderung, Vergünstigungen bei Fitness- und Gesundheitsangeboten sowie Sonderkonditionen im Parkhaus
Sind Sie bereit, die Zukunft der Kardiologie am Spital Zofingen aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Bewerbungen von Stellenvermittlern können für diese Stelle nicht berücksichtigt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung Bitte beachten Sie, dass wir schriftliche Bewerbungsdossiers nicht retournieren.
Dr. med. Tobias Ehmann, Chefarzt / Leitung Bereich Innere Medizin & Diagnostik
+41 62 746 50 01
Persönlich, Familiär, Kompetent
Im regionalen und überregionalen Gesundheitsnetzwerk nimmt das Spital Zofingen einen wichtigen Stellenwert ein. Mit über 750 Mitarbeitenden und mit diversen Partnerorganisationen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung sicher und haben uns zusätzlich auf hochstehende Altersmedizin spezialisiert.
#J-18808-Ljbffr
Leitende Ärztin / Leitender Arzt Arbeitgeber: Spital Zofingen AG
Kontaktperson:
Spital Zofingen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Ärztin / Leitender Arzt
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen oder lokale Veranstaltungen im Gesundheitswesen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt das Spital Zofingen über unsere Website und zeige dein Interesse an der Kardiologie-Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kardiologie und über das Spital Zofingen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Vision des Spitals hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem interdisziplinären Umfeld wie dem Spital Zofingen ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Ärztin / Leitender Arzt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kardiologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Inneren Medizin und Kardiologie. Wir suchen jemanden, der sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich versiert ist. Zeig uns, was du drauf hast!
Teamgeist ist gefragt: Da wir ein interdisziplinäres Team sind, ist es wichtig, dass du deine Kooperationsbereitschaft und Sozialkompetenz hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Website. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Zofingen AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leitende Ärztin / Leitender Arzt in der Kardiologie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die im Stellenangebot beschrieben sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Patientenversorgung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Spital Zofingen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
Da hohe Sozialkompetenz und Kooperationsbereitschaft gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
