Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche Führung und Begleitung von akutgeriatrischen Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen.
- Unternehmen: Innovative Klinik mit einem starken Fokus auf Pflegequalität und Teamarbeit.
- Vorteile: Ökobonus, kostenlose Fitnessnutzung und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zum Teamleader oder Spezialisierung über mehrere Betriebe hinweg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachfrau/-mann und Master in Pflegewissenschaften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Herzlich willkommen an Ihrem neuen Arbeitsort. Urs Wildbolz, Stellvertretender Klinikleiter Innere Medizin, bietet Ihnen per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine Stelle in einem Pensum zwischen 50-70 % als Pflegeexpertin / Pflegeexperte APN Geriatrie.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung und Begleitung von akutgeriatrischen Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen im Sinne eines familienzentrierten Ansatzes.
- Einbringen Ihrer erweiterten klinischen Kompetenzen als APN in der direkten Pflege auf der Station sowie in konsiliarischer Funktion.
- Evidenzbasiertes Wissen mittels Standards, Schulungen und Coaching für Mitarbeitende zugänglich machen und deren Anwendung in der Praxis unterstützen.
- Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Mitarbeit in Fach- und Projektgruppen sowie Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Pflegequalität.
- Initiieren und leiten von interprofessionellen Fallbesprechungen.
Benefits:
- Ökobonus von bis zu CHF 650 pro Jahr.
- Kostenlose Nutzung des Fitness‑Raumes auf dem Areal.
- Großzügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Querverschiebungen in andere Bereiche, Entwicklung zum Teamleader oder Spezialisierung – sogar über mehrere Betriebe hinweg.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau / dipl. Pflegefachmann (HF/FH/DNII).
- Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegewissenschaften (MScN).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Pflege, idealerweise in der Inneren Medizin und/oder Akutgeriatrie.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen sowie Freude interprofessioneller Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit.
- Identifikation mit unseren Werten: Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und das Ganze sehen.
Kontakt: Urs Wildbolz, Stv. Klinikleiter Innere Medizin (044 397 22 94) & Gwen Gehrecke, Pflegeexpertin CNS Innere Medizin (044 396 71 17) stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
APN Geriatrie – Pflegeexpertin mit Führung & Coaching Arbeitgeber: Spital Zollikerberg
Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine spannende Position als Pflegeexpertin in der Geriatrie, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem Ökobonus und der kostenlosen Nutzung des Fitnessraums fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem ermöglichen wir Ihnen durch Querverschiebungen und die Mitgestaltung von Prozessen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich in einem interprofessionellen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so APN Geriatrie – Pflegeexpertin mit Führung & Coaching erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um APN Geriatrie – Pflegeexpertin mit Führung & Coaching mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir sehen, dass du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders in der Geriatrie oder Inneren Medizin. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze prägnant sind. Wir wollen schnell verstehen, was du uns sagen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Zollikerberg vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Pflegeexpertin APN Geriatrie vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten, dein Einfühlungsvermögen und deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den interprofessionellen Fallbesprechungen oder wie die Weiterbildungsmöglichkeiten konkret aussehen.
✨Werte und Kultur
Informiere dich über die Werte der Klinik, wie Wertschätzung und Partnerschaftlichkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe das im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
