Auf einen Blick
- Aufgaben: Ersteinschätzung der Patienten und Organisation der Sprechstunden.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer Kinder-Permanence mit über 11'000 Besuchen jährlich.
- Vorteile: Eigene Pensionskasse, Ökobonus, kostenlose Fitnessnutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann und idealerweise Erfahrung in der Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Herzlich willkommen an Ihrem neuen Arbeitsort. Manuela Andenmatten bietet Ihnen per 1. Juni oder nach Vereinbarung eine 30-50%-Stelle als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann - Kinder-Permanence.
Wenn auch Sie den Unterschied im Leben von Menschen machen möchten, sind das Ihre Aufgaben:
- Ersteinschätzung der Patientinnen und Patienten
- Organisation der Sprechstunde
- Kompetente und engagierte Mitarbeit in komplexen Betreuungs- und Beratungssituationen
- Enge Zusammenarbeit im pflegerischen, administrativen und ärztlichen Team
- Material- und Apothekenbewirtschaftung
Werden Sie Teil unserer Kinder-Permanence, welche direkt auf dem Spitalareal mit über 11'000 Besuchen pro Jahr als Notfall-Praxis für Kinder aber ebenso zur Langzeitbetreuung in Form von regelmässigen Sprechstunden fungiert. Die Kinder-Permanence ist Teil unserer Klinik für Neonatologie, welche Frühgeburten ab der 32. Schwangerschaftswoche aufnimmt (Level IIb).
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, warten viele Benefits auf Sie. Um nur einige zu nennen:
- Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin
- Ökobonus von bis zu CHF 650.- pro Jahr
- Kostenlose Nutzung des Fitness-Raumes auf dem Areal
- Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen
- Querverschiebungen in andere Bereiche, die Entwicklung zum Teamleader oder eine Spezialisierung - sogar über mehrere Betriebe hinweg
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann
- Berufserfahrung in der Pädiatrie von Vorteil
- Sehr gut organisiert und belastbar
- Einfühlsam, freundlich, kommunikativ und dienstleistungsorientiert
- Einsätze von Montag bis Sonntag jedoch ohne Nachtdienst
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Kinder-Permanence 30-50% Arbeitgeber: Spital Zollikerberg
Die Kinder-Permanence bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, einen bedeutenden Unterschied im Leben von Kindern zu machen, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie einer eigenen Pensionskasse, Ökobonus und umfangreicher Unterstützung bei Weiterbildungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Einsatzmöglichkeiten und der Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für die bestmögliche Betreuung unserer kleinen Patienten engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Kinder-Permanence 30-50% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Pädiatrie am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du einfühlsam und kommunikativ bist – das sind Schlüsselqualifikationen für diese Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Unternehmen arbeitet, frag nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, dich besser auf die Unternehmenskultur einzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Kinder-Permanence 30-50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Zollikerberg vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte, insbesondere im Bereich der Pädiatrie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit im Team gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in komplexen Situationen mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Belastbarkeit hervor
In der Pflege kann es stressig werden. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und dennoch eine hohe Qualität in deiner Arbeit geliefert hast. Das zeigt, dass du auch in herausfordernden Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Team leisten möchtest.
