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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ersteinschätzung von Patienten und Organisation der Sprechstunden.
- Arbeitgeber: Spital Zollikerberg, bekannt für umfassende medizinische Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Eigene Pensionskasse, Ökobonus, kostenlose Fitnessnutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zum Teamleader und Querverschiebungen in andere Bereiche.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Leben von Kindern in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann und idealerweise Erfahrung in der Pädiatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Herzlich willkommen an Ihrem neuen Arbeitsort. Andenmatten bietet Ihnen per 1. Juni oder nach Vereinbarung eine 30-50%-Stelle als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Kinder-Permanence.
Wenn auch Sie den Unterschied im Leben von Menschen machen möchten, sind das Ihre Aufgaben:
- Ersteinschätzung der Patientinnen und Patienten
- Organisation der Sprechstunde
- Kompetente und engagierte Mitarbeit in komplexen Betreuungs- und Beratungssituationen
- Enge Zusammenarbeit im pflegerischen, administrativen und ärztlichen Team
- Material- und Apothekenbewirtschaftung
Werden Sie Teil unserer Kinder-Permanence, welche direkt auf dem Spitalareal mit über 11'000 Besuchen pro Jahr als Notfall-Praxis für Kinder aber ebenso zur Langzeitbetreuung in Form von regelmässigen Sprechstunden fungiert. Die Kinder-Permanence ist Teil unserer Klinik für Neonatologie, welche Frühgeburten ab der 32. Schwangerschaftswoche aufnimmt (Level IIb).
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, warten viele Benefits auf Sie. Um nur einige zu nennen:
- Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin
- Ökobonus von bis zu CHF 650.- pro Jahr
- Kostenlose Nutzung des Fitness-Raumes auf dem Areal
- Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen
- Querverschiebungen in andere Bereiche, die Entwicklung zum Teamleader oder eine Spezialisierung - sogar über mehrere Betriebe hinweg
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann
- Berufserfahrung in der Pädiatrie von Vorteil
- Sehr gut organisiert und belastbar
- Einfühlsam, freundlich, kommunikativ und dienstleistungsorientiert
- Einsätze von Montag bis Sonntag jedoch ohne Nachtdienst
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Andenmatten, Praxisleiterin Kinder-Permanence.
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Tool. Wir möchten diese Position mit Direktbewerbungen besetzen, ohne die Unterstützung durch Personalberatungen. Herzlichen Dank im Voraus für das Verständnis.
Über das Spital Zollikerberg: Wir stehen für ein umfassendes Leistungsangebot und starke Kooperationspartner. Mit öffentlichem Leistungsauftrag und 173 Betten trägt das Spital Zollikerberg zur optimalen medizinischen Versorgung des Grossraumes Zürich bei. Bei uns dürfen sich jährlich mehr als 11'000 stationäre und 75'000 ambulante Patient:innen aller Versicherungsklassen wohl und in guten Händen fühlen. Unsere breit aufgestellte Grundversorgung umfasst Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe mit Neonatologie, allgemeine Chirurgie, ein interdisziplinäres Notfallzentrum sowie Orthopädie mit spezialisierter Wirbelsäulenchirurgie.
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Kinder-Permanence Arbeitgeber: Spital Zollikerberg
Kontaktperson:
Spital Zollikerberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Kinder-Permanence
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan! Überlege dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die perfekt zu der Stelle als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie und wie du den Unterschied im Leben von Kindern machen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Tool für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor! Da die enge Zusammenarbeit im pflegerischen, administrativen und ärztlichen Team wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Kinder-Permanence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pädiatrie hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Organisationstalent und deine Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Tool für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Zollikerberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Kinder-Permanence
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kinder-Permanence verschaffen. Schau dir den 360° Rundgang an und informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen und das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Pädiatrie, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit im Team gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig Teil des Teams werden möchtest.