Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Leitung Tagesbetreuungsangebot 40 – 80%

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Leitung Tagesbetreuungsangebot 40 – 80%

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Spital Zollikerberg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Tagesbetreuungsangebot für Menschen mit Demenz und gestalte ansprechende Programme.
  • Unternehmen: Alterszentrum Hottingen, ein modernes Servicewohnen im Alter.
  • Vorteile: Regelmässige Arbeitszeiten, Pensionskasse, private Unfallversicherung und ÖV-Zuschuss.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein respektvoller Umgang sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann und Erfahrung in der Demenzbetreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Herzlich willkommen an Ihrem neuen Arbeitsort. Das Alterszentrum Hottingen bietet Ihnen per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Stelle mit einem Pensum von 40 - 80% als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann - Leitung Tagesbetreuungsangebot.

Das neue Tagesbetreuungsangebot für Menschen mit Demenz findet an den Tagen Montag, Mittwoch und Freitag statt mit Arbeitsbeginn um 10:30 Uhr und Arbeitsende um 16:30 Uhr.

Wenn auch Sie den Unterschied im Leben von Menschen machen möchten, sind das Ihre Aufgaben:

  • Gewährleistung einer fachkompetenten Betreuung und Aktivierung der Tagesgäste, die von Demenz betroffen sind
  • Leitung und Verantwortung des Tagesbetreuungs- und Mittagstischangebots für Menschen mit Demenz
  • Selbständige Gestaltung und Sicherstellung eines ansprechenden Tagesprogramms mit passenden Aktivitäten bei Demenz
  • Zusammenarbeit mit der internen Spitexorganisation des Alterszentrums Hottingen, den Angehörigen und anderen Fachstellen; Führung der entsprechenden Dokumentation

Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, warten viele Benefits auf Sie. Um nur einige zu nennen:

  • Regelmässige Arbeitstage und -zeiten (Montag, Mittwoch, Freitag)
  • Bei Interesse Möglichkeit für Erhöhung des Pensums von 40% in der Tagesgruppe auf bis zu 80% in der internen Spitex
  • Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin
  • Weltweite Privatversicherung bei Unfall
  • Finanzielle Unterstützung an das ÖV-Abo oder Fahrrad
  • Gut erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln direkt in der Stadt Zürich

Wenn auch Sie die beste Version Ihrer Selbst sein möchten, finden Sie bei uns die Möglichkeiten dazu.

Damit überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (AKP, DN 2, HF, FH oder Anerkennung eines ausländischen Diploms)
  • Berufserfahrung und Weiterbildungen mit Fokus Demenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Tagesgästen sowie allen Mitarbeitenden
  • Selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Erfahrung in der Leitung von Gruppenangeboten von Vorteil

Unsere und Ihre Werte: Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und das Ganze sehen.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Uiara Thommen Schröter, Teamleitung Pflege Alterszentrum Hottingen, T 044 268 77 20 oder E-Mail u.thommenschroeter@azh.ch.

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Tool. Wir möchten diese Position mit Direktbewerbungen besetzen, ohne die Unterstützung durch Personalberatungen. Herzlichen Dank im Voraus für das Verständnis.

Über das Alterszentrum Hottingen: Das Alterszentrum Hottingen ist ein Betrieb der Stiftung Diakoniewerk Neumünster - Schweizerische Pflegerinnenschule. Es bietet 150 Mieterinnen und Mietern ein modernes Servicewohnen im Alter an. Ebenso gehören das Restaurant Oase und Seminarräume dazu. Insgesamt wirken mehr als 50 Mitarbeitende in den Bereichen Pflege, Gastronomie, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Administration mit. Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Homepage.

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Leitung Tagesbetreuungsangebot 40 – 80% Arbeitgeber: Spital Zollikerberg

Das Alterszentrum Hottingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und partnerschaftlichen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer eigenen Pensionskasse und finanzieller Unterstützung für den öffentlichen Verkehr sorgt das Zentrum dafür, dass Sie sich wohlfühlen und Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Unterschied im Leben von Menschen mit Demenz zu machen und gleichzeitig Ihre eigene Karriere voranzutreiben.

Spital Zollikerberg

Kontaktdaten:

Spital Zollikerberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Leitung Tagesbetreuungsangebot 40 – 80% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann interessierst, zögere nicht, direkt im Alterszentrum Hottingen anzurufen. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Alterszentrum Hottingen geben oder sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Arbeit mit Demenzkranken und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Leitung Tagesbetreuungsangebot 40 – 80% mit Bravour zu bestehen

Fachkompetente Betreuung
Aktivierung von Tagesgästen
Leitung von Tagesbetreuungsangeboten
Gestaltung von Tagesprogrammen
Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen
Dokumentation
Selbständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem natürlichen, authentischen Stil. Das macht deine Bewerbung einzigartig und persönlich.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du aufmerksam bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Tool bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Zollikerberg vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Tagesgäste

Informiere dich über Demenz und die speziellen Bedürfnisse von Menschen, die betroffen sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen hast, mit denen diese Personen konfrontiert sind, und wie du ihnen helfen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Gruppenangebote geleitet oder Tagesprogramme gestaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen und Angehörigen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Frage nach den Werten des Unternehmens

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte des Alterszentrums Hottingen zu erfahren. Stelle Fragen zu deren Umsetzung im Alltag und zeige, dass du diese Werte teilst. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du gut ins Team passen würdest.