Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Patienten in einem dynamischen chirurgischen Umfeld.
- Unternehmen: Spital Zollikerberg, ein führendes medizinisches Zentrum in Zürich.
- Vorteile: Flexible Dienstplanung, attraktive Zuschläge und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Ökobonus, exklusive Rabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium zur dipl. Pflegefachfrau/mann und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Herzlich willkommen an Ihrem neuen Arbeitsort. Julia Khatri, Stationsleiterin Chirurgie, bietet Ihnen per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine attraktive Stelle als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann - Mitarbeitende im Fokus in einem Pensum von 80‑100 %.
Ihre Tätigkeiten:
- Unsere Station deckt das gesamte operative Spektrum vom Spital Zollikerberg ab. Von der allgemeinen Chirurgie bis zur hochspezialisierten Wirbelsäulenchirurgie, plastischen Chirurgie und operativen Gynäkologie woraus sich spannende Aufgaben ableiten.
- Neben einer patientenzentrierten Pflege benötigen unsere Pflegenden Kompetenzen in der Medizinaltechnik.
- Eingespielte Zusammenarbeit mit dem chirurgischen Arztdienst beruhend auf Patientenfokus und gegenseitiger Wertschätzung.
Werden Sie Teil der Klinik für Chirurgie, welche mit über 1'500 stationären Behandlungen und mehr als 6'000 Notfallpatienten eines der wichtigsten Leistungszentren ist. Sie finden auf unserer Station mit 36 Betten ein spannendes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld unter anderem in den Disziplinen allgemeine Chirurgie, Orthopädie, Gynäkologie, Urologie und plastische Chirurgie. Unsere Stationen wird nach soziokratischen Prinzipien organisiert.
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, warten viele Benefits auf Sie. Um nur einige zu nennen:
- Mitarbeiterorientierte Dienstplanung: Jedes Leben der Teammitarbeitenden ist unterschiedlich, ob junge Eltern, Frühaufsteher*innen oder Nachteulen. Wir versuchen die individuellen Bedürfnisse in der Dienstplanung unserer Mitarbeiter*innen so gut wie möglich zu berücksichtigen. Fast immer klappt es.
- Attraktive Zuschläge & Einspringpauschalen: Auch wenn wir lohntechnisch nicht jeden Wettbewerb anführen, bieten wir attraktive Schichtzulagen sowie zusätzliche Pauschalen für kurzfristige Einsätze und Flexibilität.
- Ein Team, das wirklich zusammenhält: Unser größtes Plus ist ein offenes, hilfsbereites und (meist) eingespieltes Team. Auch an anspruchsvollen Tagen begegnen wir uns fast immer mit Humor, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung.
- Mitgestaltung statt starrer Hierarchien: Dank unserer soziokratischen Organisationsstruktur können sie aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen, sofern sie das möchten. Gleichzeitig respektieren wir selbstverständlich, wenn jemand den Fokus lieber auf die direkte Arbeit am Patientenbett legt.
- Grüner Bonus: Bei uns gibt es einen Ökobonus von bis zu CHF 650.- pro Jahr für umweltbewusstes Handeln.
- Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin.
- Exklusive Rabatte auf Telefonie, Internet und TV bei Salt und Sunrise.
- Querverschiebungen in andere Bereiche, die Entwicklung zum Teamleader oder eine Spezialisierung – sogar über mehrere Betriebe hinweg.
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium zur dipl. Pflegefachfrau/mann.
- Offene und positive Persönlichkeit mit Freude in einem dynamischen, aufgeschlossenen Team zu arbeiten.
- Erfahrungen im Fachgebiet oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Julia Khatri, Stationsleiterin Chirurgie, unter T 044 397 22 45 oder direkt via E‑Mail. Nähere Informationen finden Sie auch auf diesem Link: Bitte bewerben Sie sich über unser Online‑Tool. Wir möchten diese Position mit Direktbewerbungen besetzen, ohne die Unterstützung durch Personalberatungen. Herzlichen Dank im Voraus für das Verständnis.
Wir stehen für ein umfassendes Leistungsangebot und starke Kooperationspartner. Mit öffentlichem Leistungsauftrag und 173 Betten trägt das Spital Zollikerberg zur optimalen medizinischen Versorgung des Grossraumes Zürich bei. Bei uns dürfen sich jährlich mehr als 11'000 stationäre und 75'000 ambulante Patienten aller Versicherungsklassen wohl und in guten Händen fühlen. Unsere breit aufgestellte Grundversorgung umfasst Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe mit Neonatologie, allgemeine Chirurgie, ein interdisziplinäres Notfallzentrum sowie Orthopädie mit spezialisierter Wirbelsäulenchirurgie.
Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Homepage.
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Mitarbeitende im Fokus 80-100% Arbeitgeber: Spital Zollikerberg
Das Spital Zollikerberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit flexibler Dienstplanung, attraktiven Zuschlägen und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Unsere soziokratische Organisationsstruktur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes teilzuhaben und Verantwortung zu übernehmen, während Sie in einem der wichtigsten Leistungszentren der Region Zürich arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Mitarbeitende im Fokus 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich gut vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Mitarbeitende im Fokus 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits im Pflegebereich gearbeitet hast, lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du das in unsere Klinik einbringen kannst.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Tool für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Zollikerberg vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Spital Zollikerberg und die Klinik für Chirurgie verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachgebiete an, die sie abdecken, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Bereiche passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kompetenzen in der patientenzentrierten Pflege oder Medizinaltechnik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Team eine wichtige Rolle spielt, ist es entscheidend, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Frage nach Mitgestaltungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den soziokratischen Prinzipien und wie du aktiv zur Gestaltung des Arbeitsumfelds beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
