Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von nephrologischen Patient:innen in einem modernen Dialysezentrum.
- Unternehmen: Spital Zollikerberg, bekannt für umfassende medizinische Versorgung.
- Vorteile: Eigene Pensionskasse, Ökobonus, kostenlose Fitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen an Ihrem neuen Arbeitsort.
Das Team der Nephrologie / Dialysezentrum bietet Ihnen eine Stelle per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung mit einem Pensum von 50-90% als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Nephrologie.
Wenn auch Sie den Unterschied im Leben von Menschen machen möchten, sind das Ihre Aufgaben:
- Arbeitstätigkeit in unserem modernen Dialysezentrum im medizinisch-therapeutischen Betreuungsbereich
- Sach- und fachkundige Betreuung von akuten und chronischen nephrologischen Patient:innen
- Steuern des Pflegeprozesses vom Eintritt bis zum Austritt
- Durchführung von therapeutischen und diagnostischen Massnahmen
- Fördern einer guten interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Begleitung und Förderung von Lernenden im Arbeitsalltag (Übernahme der Berufsbildnerfunktion möglich)
Werden Sie Teil unseres Dialysezentrums, welches unter anderem über 23 Hämodialyseplätze und eine lebhafte Sprechstunde für Patienten des gesamten Fachbereichs Nephrologie verfügt. Jährlich werden rund 7'200 Dialysebehandlungen ambulant und stationär durchgeführt sowie ca. 1300 Konsultationen in der Sprechstunde.
Verschaffen Sie sich in unserem 360° Rundgang einen ersten Eindruck zu Ihrem neuen Arbeitsort.
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, warten viele Benefits auf Sie. Um nur einige zu nennen:
- Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin
- Ökobonus von bis zu CHF 650.- pro Jahr
- Fort- und Weiterbildungen. Wir fördern Entwicklung. Sie könnten am Ende noch kompetenter werden als jetzt
- Falls 10'000 Schritte am Tag noch nicht genug sind, gibt es gratis Zugang zu unserem hausinternen Fitness
Alle Annehmlichkeiten für Mitarbeitende finden Sie hier.
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann (HF/FH/DNII/AKP)
- Von Vorteil mit Interesse an der Ausübung der Berufsbildnerfunktion bzw. Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Kundenorientierte, flexible und engagierte Person mit Teamgeist
- Vernetztes, interdisziplinäres und interprofessionelles Denken und Handeln
- Unsere und Ihre Werte: Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und das Ganze sehen
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Anke Haas, Leiterin Pflege Dialyse, oder Esther Karlen, Stv. Leiterin Pflege Dialyse.
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Tool.
Wir möchten diese Position mit Direktbewerbungen besetzen, ohne die Unterstützung durch Personalberatungen. Herzlichen Dank im Voraus für das Verständnis.
Über das Spital Zollikerberg
Wir stehen für ein umfassendes Leistungsangebot und starke Kooperationspartner. Mit öffentlichem Leistungsauftrag und 173 Betten trägt das Spital Zollikerberg zur optimalen medizinischen Versorgung des Grossraumes Zürich bei. Bei uns dürfen sich jährlich mehr als 11'000 stationäre und 75'000 ambulante Patient:innen aller Versicherungsklassen wohl und in guten Händen fühlen. Unsere breit aufgestellte Grundversorgung umfasst Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe mit Neonatologie, allgemeine Chirurgie, ein interdisziplinäres Notfallzentrum sowie Orthopädie mit spezialisierter Wirbelsäulenchirurgie.
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Nephrologie Arbeitgeber: Spital Zollikerberg
Das Spital Zollikerberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Nephrologie nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine eigene Pensionskasse, Ökobonus und kostenlose Fitnessmöglichkeiten. Hier fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen und legen großen Wert auf eine wertschätzende und partnerschaftliche Unternehmenskultur, die Ihnen die Möglichkeit gibt, den Unterschied im Leben von Menschen zu machen.
