Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von nephrologischen Patient:innen und Durchführung therapeutischer Maßnahmen in einem modernen Dialysezentrum.
- Unternehmen: Innovatives Dialysezentrum mit einem engagierten Team und modernster Ausstattung.
- Vorteile: Attraktive Pensionskasse, Ökobonus, Fort- und Weiterbildungen sowie Zugang zum Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Herzlich willkommen an Ihrem neuen Arbeitsort. Das Team der Nephrologie / Dialysezentrum bietet Ihnen eine Stelle ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung, mit einem Pensum von 50-90%.
Wenn auch Sie den Unterschied im Leben von Menschen machen möchten, sind das Ihre Aufgaben:
- Arbeitstätigkeit in unserem modernen Dialysezentrum im medizinisch-therapeutischen Betreuungsbereich
- Sach- und fachkundige Betreuung von akuten und chronischen nephrologischen Patient:innen
- Steuern des Pflegeprozesses vom Eintritt bis zum Austritt
- Durchführung von therapeutischen und diagnostischen Massnahmen
- Fördern einer guten interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Begleitung und Förderung von Lernenden im Arbeitsalltag (Übernahme der Berufsbildnerfunktion möglich)
Werden Sie Teil unseres Dialysezentrums, welches unter anderem über 23 Hämodialyseplätze und eine lebhafte Sprechstunde für Patienten des gesamten Fachbereichs Nephrologie verfügt. Jährlich werden rund 7'200 Dialysebehandlungen ambulant und stationär durchgeführt sowie ca. 1300 Konsultationen in der Sprechstunde.
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, warten viele Benefits auf Sie. Um nur einige zu nennen:
- Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin
- Ökobonus von bis zu CHF 650.- pro Jahr
- Fort- & Weiterbildungen. Wir fördern Entwicklung. Sie könnten am Ende noch kompetenter werden als jetzt
- Falls 10'000 Schritte am Tag noch nicht genug sind, gibt es gratis Zugang zu unserem hausinternen Fitness
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann (HF/FH/DNII/AKP)
- Von Vorteil mit Interesse an der Ausübung der Berufsbildnerfunktion bzw. Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Kundenorientierte, flexible und engagierte Person mit Teamgeist
- Vernetztes, interdisziplinäres und interprofessionelles Denken und Handeln
Unsere und Ihre Werte: Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und das Ganze sehen.
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Nephrologie 50-90% Arbeitgeber: Spital Zollikerberg
Das Spital Zollikerberg in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position in der Leitung der Instrumentierpflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Benefits wie einer eigenen Pensionskasse und Rabatten bei verschiedenen Dienstleistern sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist das Spital Zollikerberg der ideale Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Nephrologie 50-90% erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und was dich an der Nephrologie begeistert. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich hinter ihrer Arbeit stehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Nephrologie 50-90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du in der Nephrologie arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders im nephrologischen Bereich. Zeige uns, wie du mit akuten und chronischen Patienten umgegangen bist und welche therapeutischen Maßnahmen du durchgeführt hast.
Teamgeist ist gefragt:Wir suchen nach jemandem, der gut ins Team passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in interdisziplinären Teams und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast. Teamarbeit ist bei uns das A und O!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Zollikerberg vorbereitet
✨Informiere dich über das Dialysezentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Dialysezentrum verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Behandlungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist und interdisziplinäres Denken
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du im Interview aktiv nach den Möglichkeiten fragen, die dir geboten werden. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
