Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Pool im Stundenlohn auf Abruf

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Pool im Stundenlohn auf Abruf

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Spital Zollikerberg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Pflege-Teams und mache einen Unterschied im Leben von Patienten.
  • Unternehmen: Spital Zollikerberg, bekannt für exzellente medizinische Versorgung.
  • Vorteile: Flexible Einsatzplanung, Fitnessraum, Rabatte und individuelle Pensionskasse.
  • Weitere Informationen: Tolle Teamkultur und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Pflegefähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann und Erfahrung in Akutspitälern von Vorteil.
Herzlich willkommen an Ihrem neuen Arbeitsort. Unser Pflegepool bietet Ihnen die Möglichkeit für eine Stelle als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Pool im Stundenlohn auf Abruf Wenn auch Sie den Unterschied im Leben von Menschen machen möchten, sind das Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in pflegerischen Betreuungsteams auf allen unseren Bettenstationen und zeigen Bereitschaft sich an wechselnden Einsatzorten engagiert einzubringen Sie arbeiten im Skill- und Grademix Sie tragen in einem motivierten Pflegeteam zum Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten bei Sie sind vorwiegend in zwei Schichten (Früh- und Spätdienst) tätig Sie sichern die Pflegequalität mittels Anwenden der jeweiligen Standards und Richtlinien Sie steuern den Pflegeprozess von Ein- bis Austritt Werden Sie Teil unseres Pflege-Pools. Sie finden bei uns ein spannendes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld und eine interdisziplinäre Tätigkeit in den Disziplinen Chirurgie, Orthopädie, Gynäkologie, Medizin, Akutgeriatrie und Palliative Care. Unsere Stationen werden nach dem Bezugspflegesystem geführt. Verschaffen Sie sich in unserem 360° Rundgang einen ersten Eindruck zu Ihrem neuen Arbeitsort. Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, warten viele Benefits auf Sie. Um nur einige zu nennen: Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin Ökobonus von bis zu CHF 650.- pro Jahr Kostenlose Nutzung des Fitness-Raumes auf dem Areal Exklusive Rabatte auf Telefonie, Internet und TV bei Salt und Sunrise Vergünstigte Kinderbetreuung (KiTa) auf dem Areal Benefits innerhalb des Pool-Team: Keine Nachtdienste Auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte, individuell und flexibel gestaltete Übernahme von Einsätzen Einsatzplanung kurzfristig und spontan möglich Ausgesprochen gute Teamkultur Alle Annehmlichkeiten für Mitarbeitende finden Sie hier . Wenn auch Sie die beste Version Ihrer Selbst sein möchten, finden Sie bei uns die Möglichkeiten dazu. Damit überzeugen Sie uns: Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann (HF/FH). Berufserfahrung im Akutspital auf mehreren Fachgebieten (Chirurgie, Orthopädie, Innere Medizin, Gynäkologie) von Vorteil. Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind zuverlässig und offen für Veränderungen. Sie sind offen, kundenorientiert, engagiert und zuverlässig. Unsere und Ihre Werte: Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und das Ganze sehen Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Anita Wäspi, Leitung Ressourcenmanagement und Pool, T 044 397 26 54 Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Tool. Über das Spital Zollikerberg #LI-PZ1 Wir stehen für ein umfassendes Leistungsangebot und starke Kooperationspartner. Mit öffentlichem Leistungsauftrag und 173 Betten trägt das Spital Zollikerberg zur optimalen medizinischen Versorgung des Grossraumes Zürich bei. Bei uns dürfen sich jährlich mehr als 11'000 stationäre und 75'000 ambulante Patient:innen aller Versicherungsklassen wohl und in guten Händen fühlen. Unsere breit aufgestellte Grundversorgung umfasst Inneren Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe mit Neonatologie, allgemeinen Chirurgie, ein interdisziplinäres Notfallzentrum sowie Orthopädie mit spezialisierter Wirbelsäulenchirurgie. Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Homepage.

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Pool im Stundenlohn auf Abruf Arbeitgeber: Spital Zollikerberg

Das Spital Zollikerberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann im Stundenlohn auf Abruf nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Einsatzplanung und keine Nachtdienste. Mit einer starken Teamkultur, attraktiven Benefits wie einer eigenen Pensionskasse, Ökobonus und vergünstigter Kinderbetreuung, sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sind wir bestrebt, dass Sie die beste Version Ihrer Selbst werden können.

Spital Zollikerberg

Kontaktdaten:

Spital Zollikerberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Pool im Stundenlohn auf Abruf erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist super einfach und du kannst deine Bewerbung direkt an uns senden. So bist du schnell im Rennen und wir können dich schneller kennenlernen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Pflege am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du im Team arbeitest und Verantwortung übernimmst.

Tipp Nummer 3

Sei offen für Fragen und zeige dein Engagement! Wenn du während des Gesprächs Fragen hast, zögere nicht, sie zu stellen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über unser Team und die Arbeit erfahren möchtest.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Flexibilität! Da du im Pflegepool arbeitest, ist es wichtig, dass du bereit bist, an verschiedenen Einsatzorten zu arbeiten. Betone deine Bereitschaft, dich schnell an neue Situationen anzupassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Pool im Stundenlohn auf Abruf mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kompetenz
Teamarbeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was dich ausmacht! Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege mit und wie du in verschiedenen Situationen gehandelt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den schnellsten Weg zu uns findest. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Zollikerberg vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Spital Zollikerberg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Fachgebiete und die Werte des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Stresssituationen zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem motivierten Pflegeteam arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Einsatzmöglichkeiten im Pflegepool, der Teamkultur oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet wird.