Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen im Alterszentrum.
- Unternehmen: Alterszentrum Hottingen, Teil der Gesundheitswelt Zollikerberg.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, eigene Pensionskasse und Ökobonus.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit über 50 Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann mit Erfahrung, idealerweise in der Spitex.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Herzlich willkommen an Ihrem neuen Arbeitsort. Uiara Thommen, Teamleiterin Pflege Alterszentrum Hottingen, bietet Ihnen ab 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine 50 - 80 % Stelle als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann - Spitex Alterszentrum Hottingen im Tagdienst und Spätdienst, Nachtwache nur bei Ferienvertretung oder Absenzen.
Wenn auch Sie den Unterschied im Leben von Menschen machen möchten, sind das Ihre Aufgaben:
- Gewährleistung einer fachkompetenten Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohnern
- Übernahme der Tagesverantwortung im Spitex-Alltag
- Übernahme von komplexen Pflegesituationen, Aufgleisung von Pflegeplanungen durch Bedarfsabklärung mit InterRai HC
- Pflegen nach den Grundlagen von Palliative Care, Kinästhetik, Basale Stimulation und Validation
- Führen der elektronischen Pflegedokumentation mit Care Coach
- Mitwirken im stetigen Verbesserungsprozess für optimale Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten
Werden Sie Teil des Alterszentrums Hottingen, welches Teil des Geschäftsfelds "Leben und Wohnen im Alter" der Gesundheitswelt Zollikerberg ist. Es bietet 150 Mieterinnen und Mietern ein modernes und selbstbestimmtes Wohnen im Alter an. Mit innovativen Projekten tragen wir zu einer möglichst hohen Lebensqualität bei und ermöglichen in der Regel ein Zuhause bis ans Lebensende. Schwerpunkte wie Partizipation und Palliative Care leiten uns. Eine Arztpraxis, weitere Dienstleistungen sowie ein öffentliches Restaurant ergänzen die Angebotspalette. Insgesamt wirken mehr als 50 Mitarbeitende in den Bereichen Pflege, Gastronomie, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Administration mit.
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, warten viele Benefits auf Sie. Um nur einige zu nennen:
- Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin
- Ökobonus von bis zu CHF 650.- pro Jahr
- Gut erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Moderne und faire Anstellungsbedingungen
Wenn auch Sie die beste Version Ihrer Selbst sein möchten, finden Sie bei uns die Möglichkeiten dazu.
Damit überzeugen Sie uns:
- Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann DNII/ HF/ FH
- Mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrungen in der Spitex von Vorteil
- Hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie Organisationstalent
- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen, Mieter:innen und Angehörigen
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Uiara Thommen unter T . Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Tool. Wir möchten diese Position mit Direktbewerbungen besetzen, ohne die Unterstützung durch Personalberatungen. Herzlichen Dank im Voraus für das Verständnis.
Das Alterszentrum Hottingen ist ein Betrieb der Stiftung Diakoniewerk Neumünster - Schweizerische Pflegerinnenschule / Gesundheitswelt Zollikerberg. Es bietet 150 Mieterinnen und Mietern ein modernes Servicewohnen im Alter an. Ebenso gehören das Restaurant Oase und Seminarräume dazu. Insgesamt wirken mehr als 50 Mitarbeitende in den Bereichen Pflege, Gastronomie, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Administration mit.
Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Homepage.
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Spitex Alterszentrum Hottingen 50 – 80 % Arbeitgeber: Spital Zollikerberg
Das Alterszentrum Hottingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Palliative Care und Partizipation fördern wir eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere attraktiven Benefits, wie eine eigene Pensionskasse und ein Ökobonus, sowie die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für Pflegefachkräfte, die einen positiven Unterschied im Leben von Menschen bewirken möchten.
