Position Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann – Spitex Alterszentrum Hottingen
50 – 80 % Stelle, ab 1. September 2026 (oder nach Vereinbarung). Tätigkeiten im Tagdienst, Spätdienst; Nachtwache nur bei Vertretungen.
Verantwortlichkeiten
Gewährleistung einer fachkompetenten Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
Übernahme der Tagesverantwortung im Spitex-Alltag
Übernahme von komplexen Pflegesituationen, Aufgleisung von Pflegeplanungen durch Bedarfsabklärung mit InterRai HC
Pflegen nach den Grundlagen von Palliative Care, Kinästhetik, Basaler Stimulation und Validation
Führen der elektronischen Pflegedokumentation mit Care Coach
Mitwirken im stetigen Verbesserungsprozess für optimale Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten
Qualifikationen
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann DNII/ HF/ FH
Mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrungen in der Spitex von Vorteil
Hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie Organisationstalent
Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Mitarbeiterinnen, Mieterinnen und Angehörigen
Benefits
Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin
Ökobonus von bis zu CHF 650 pro Jahr
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Moderne und faire Anstellungsbedingungen
#J-18808-Ljbffr
50 – 80 % Stelle, ab 1. September 2026 (oder nach Vereinbarung). Tätigkeiten im Tagdienst, Spätdienst; Nachtwache nur bei Vertretungen.
Verantwortlichkeiten
Gewährleistung einer fachkompetenten Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
Übernahme der Tagesverantwortung im Spitex-Alltag
Übernahme von komplexen Pflegesituationen, Aufgleisung von Pflegeplanungen durch Bedarfsabklärung mit InterRai HC
Pflegen nach den Grundlagen von Palliative Care, Kinästhetik, Basaler Stimulation und Validation
Führen der elektronischen Pflegedokumentation mit Care Coach
Mitwirken im stetigen Verbesserungsprozess für optimale Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten
Qualifikationen
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann DNII/ HF/ FH
Mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrungen in der Spitex von Vorteil
Hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie Organisationstalent
Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Mitarbeiterinnen, Mieterinnen und Angehörigen
Benefits
Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin
Ökobonus von bis zu CHF 650 pro Jahr
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Moderne und faire Anstellungsbedingungen
#J-18808-Ljbffr
