Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team und übernehme vielseitige administrative Aufgaben.
- Unternehmen: Führende Gesundheitsorganisation mit einem Fokus auf Menschlichkeit und Fürsorge.
- Vorteile: Attraktive Pensionskasse, weltweite Unfallversicherung und kostenlose Fitnessnutzung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder laufendes Studium, erste HR-Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen an Ihrem neuen Arbeitsort. Organisationstalent trifft Teamgeist: Für unser Human Resources suchen wir eine zuverlässige und mitdenkende Persönlichkeit, die gerne organisiert, unterstützt und dort anpackt, wo Hilfe gefragt ist. Mit Ihrer offenen und dienstleistungsorientierten Art tragen Sie wesentlich zu einem funktionierenden und positiven Arbeitsalltag bei. Per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir mit einem Pensum von 80-100% eine:n HR Allrounderin / HR Allrounder.
In dieser vielseitigen Drehscheibenfunktion übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:
- Unterstützen des gesamten HR-Teams im Tagesgeschäft sowie aktive Mitarbeit in der HR-Administration
- Betreuen des Telefons sowie erste Anlaufstelle für interne und externe Anliegen
- Koordinieren von Terminen und Sitzungen sowie Aufbereiten verschiedenster Unterlagen
- Mitarbeit bei internen HR-Anlässen, Teamaktivitäten oder organisatorischen Spezialaufgaben
Durch die Betreuung sämtlicher Betriebe der Gesundheitswelt Zollikerberg bewegen wir uns in einem vielseitigen Umfeld mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen und Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles. Die Vielfalt unserer Organisation bringt eine hohe Dynamik und Innovation mit sich und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung respektive laufendes Hochschulstudium (z.B. in Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Public Health oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen
- Persönlichkeit mit Blick fürs Wesentliche, Herzblut für administrative und zwischenmenschliche Aufgaben sowie Freude an einer unterstützenden Rolle im Team
- Sie können sich mit unseren Werten Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und das Ganze sehen genauso wie wir identifizieren
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Kay Meier, Teamleiter HR-Administration ad Interim, T 044 397 25 14. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Tool. Wir möchten diese Position mit Direktbewerbungen besetzen, ohne die Unterstützung durch Personalberatungen. Herzlichen Dank im Voraus für das Verständnis.
Über die Stiftung Diakoniewerk Neumünster - Schweizerische Pflegerinnenschule: Menschlichkeit und Fürsorge stehen für uns an oberster Stelle. Wir begleiten Menschen in jeder Lebenslage von der Geburt bis ans Lebensende. Wir widmen uns ihnen ganzheitlich, nehmen uns Zeit und achten ihre körperlichen, psychischen, sozialen, kulturellen und spirituellen Bedürfnisse. Wir entwickeln zukunftsorientierte Lösungen und bilden Fachpersonal aus. Das macht uns zu einer führenden Gesundheitsorganisation und begehrten Arbeitgeberin in Zürich und darüber hinaus.
