Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten im Notfallmedizin-Spektrum und unterstütze Assistenzärzte in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Interdisziplinäres Notfallzentrum am Spital Zollikerberg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Pensionskasse, Fitnessraum, Rabatte auf Telefonie und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Jährlich über 15'000 behandelte Patienten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzttitel für Innere Medizin und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen an Ihrem neuen Arbeitsort. Unser interdisziplinäres Notfallzentrum am Spital Zollikerberg wird ausgebaut und dafür suchen wir eine/einen Oberärztin / Oberarzt Interdisziplinäres Notfallzentrum im Pensum von 50-100% nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben:
- Sie behandeln unsere Patientinnen und Patienten verantwortungsvoll im gesamten Spektrum der Notfallmedizin.
- Sie fungieren mit Leidenschaft als Supervisor für unsere Assistenzärztinnen und Assistenzärzte und begleiten deren fachliche Weiterentwicklung.
- Sie übernehmen kaderärztliche Aufgaben und Dienste innerhalb des Mehrschichtbetriebs des Interdisziplinären Notfallzentrums und der Klinik für Innere Medizin und arbeiten dabei in einem kollegialen, interdisziplinären Umfeld auf Augenhöhe.
- Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Engagement in die Weiterentwicklung des Interdisziplinären Notfallzentrums sowie der Klinik für Innere Medizin ein und wirken aktiv an der Zukunft unserer Gesundheitswelt mit.
Was Sie mitbringen:
- Facharzttitel für Innere Medizin Interdisziplinärer Schwerpunkt «Klinische Notfallmedizin (SGNOR)» oder kurz vor Abschluss.
- Fähigkeitsausweis POCUS und/oder Abdomensonographie.
- Interesse und Leidenschaft an innovativen Lehrformaten.
- Freude an der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Motivation, sich in der Weiterentwicklung unserer Klinik zu engagieren.
- Wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden aller Berufe der Klinik.
Unsere und Ihre Werte: Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und das Ganze sehen.
Verschaffen Sie sich in unserem 360° Rundgang einen ersten Eindruck zu Ihrem neuen Arbeitsort. Sie lieben Notfälle, sind ein Teamplayer und haben das Herz am richtigen Ort? Dann werden Sie Teil unseres Notfallteams!
Wir sind das Interdisziplinäre Notfallzentrum am Spital Zollikerberg, das jährlich über 15'000 Patientinnen und Patienten behandelt und betreut. Das Notfallzentrum verfügt über 10 Behandlungskojen inklusive Schockraum und Gipszimmer, sowie einen Fast Track mit zwei Behandlungsplätzen. Unsere Klinik betreut jährlich über 3'300 stationäre Patientinnen und Patienten sowie mehr als 450 Patientinnen und Patienten auf der interdisziplinären Intensivstation.
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, warten viele Benefits auf Sie:
- Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin.
- Ökobonus von bis zu CHF 650.- pro Jahr.
- Exklusive Rabatte auf Telefonie, Internet und TV bei Salt und Sunrise.
- Kostenlose Nutzung des Fitness-Raumes auf dem Areal.
- Vergünstigte Kinderbetreuung (KiTa) auf dem Areal.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leitenden Ärzte des Interdisziplinären Notfallzentrums Michael Muheim und PD Dr. med. Sima Djalali unter T. 044 397 3003. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Tool. Wir möchten diese Position mit Direktbewerbungen besetzen, ohne die Unterstützung durch Personalberatungen. Herzlichen Dank im Voraus für das Verständnis.
Über das Spital Zollikerberg: Wir stehen für ein umfassendes Leistungsangebot und starke Kooperationspartner. Mit öffentlichem Leistungsauftrag und 173 Betten trägt das Spital Zollikerberg zur optimalen medizinischen Versorgung des Grossraumes Zürich bei. Bei uns dürfen sich jährlich mehr als 11'000 stationäre und 75'000 ambulante Patient:innen aller Versicherungsklassen wohl und in guten Händen fühlen.
Oberärztin / Oberarzt Interdisziplinäres Notfallzentrum 50-100% Arbeitgeber: Spital Zollikerberg
Das Spital Zollikerberg bietet Ihnen als Oberärztin/Oberarzt im interdisziplinären Notfallzentrum eine wertschätzende und partnerschaftliche Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik mitwirken können. Mit einem breiten Spektrum an Fachdisziplinen und zahlreichen Benefits wie einer eigenen Pensionskasse, ökologischen Boni und vergünstigter Kinderbetreuung fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das jährlich über 15'000 Patientinnen und Patienten betreut und sich für eine optimale medizinische Versorgung im Grossraum Zürich einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberärztin / Oberarzt Interdisziplinäres Notfallzentrum 50-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Spital Zollikerberg arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin / Oberarzt Interdisziplinäres Notfallzentrum 50-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Notfallmedizin sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein Teamplayer bist und das Herz am richtigen Ort hast.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und warum du perfekt zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Notfallmedizin und wie du als Supervisor für Assistenzärztinnen und -ärzte fungiert hast. Zeige uns, wie du zur Weiterentwicklung unseres interdisziplinären Notfallzentrums beitragen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Online-Tool für deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen direkt zu erhalten und ohne Umwege zu prüfen. So können wir schneller in Kontakt treten und vielleicht schon bald gemeinsam im Notfallzentrum arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Zollikerberg vorbereitet
✨Informiere dich über das Notfallzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Interdisziplinäre Notfallzentrum am Spital Zollikerberg verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Fachdisziplinen und die Anzahl der behandelten Patientinnen und Patienten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Fähigkeiten in der Notfallmedizin unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu sprechen und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast.
✨Frage nach den Werten der Klinik
Die Werte wie Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit und Transparenz sind zentral für die Klinik. Stelle Fragen dazu, wie diese Werte im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
