Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Kinder-Permanence und organisiere Sprechstunden.
- Unternehmen: Spital Zollikerberg, bekannt für exzellente medizinische Versorgung.
- Vorteile: Attraktive Pensionskasse, Fitnessraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als FaGe, MPA oder Pflegefachmann/-frau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4583 € pro Monat.
Herzlich willkommen an Ihrem neuen Arbeitsort. Manuela Andenmatten bietet Ihnen per sofort oder nach Vereinbarung eine 20% Stelle als Springerin / Springer Kinder-Permanence - MPA oder Dipl. Pflegefachmann / Dipl. Pflegefachfrau.
Wenn auch Sie den Unterschied im Leben von Menschen machen möchten, sind das Ihre Aufgaben:
- Allgemeine Unterstützung im laufenden Betrieb der Kinder-Permanence (inklusive Abenddienste jedoch ohne Nachtdienste)
- Organisation der Sprechstunde
- Kompetente und engagierte Mitarbeit in komplexen Betreuungs- und Beratungssituationen
- Enge Zusammenarbeit im pflegerischen, administrativen und ärztlichen Team
Werden Sie Teil unserer Kinder-Permanence, welche direkt auf dem Spitalareal mit über 11'000 Besuchen pro Jahr als Notfall-Praxis für Kinder aber ebenso zur Langzeitbetreuung in Form von regelmässigen Sprechstunden fungiert. Die Kinder-Permanence ist Teil unserer Klinik für Neonatologie, welche frühgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche aufnimmt (Level IIb).
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, warten viele Benefits auf Sie. Um nur einige zu nennen:
- Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin
- Ökobonus von bis zu CHF 650.- pro Jahr
- Kostenlose Nutzung des Fitness-Raumes auf dem Areal
- Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen
- Querverschiebungen in andere Bereiche, die Entwicklung zum Teamleader oder eine Spezialisierung - sogar über mehrere Betriebe hinweg
Wenn auch Sie die beste Version Ihrer Selbst sein möchten, finden Sie bei uns die Möglichkeiten dazu.
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als FaGe, MPA oder Dip. Pflegefachfrau/Pflegefachmann (auch Wiedereinsteigerinnen / Wiedereinsteiger willkommen) mit Berufserfahrung in der Pädiatrie
- Sehr gut organisiert und belastbar
- Einfühlsam, freundlich, kommunikativ und dienstleistungsorientiert
- Einsätze von Montag bis Sonntag jedoch ohne Nachtdienst
Manuela Andenmatten, Praxisleiterin Kinder-Permanence steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung: T 044 397 28 70.
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Tool. Wir möchten diese Position mit Direktbewerbungen besetzen, ohne die Unterstützung durch Personalberatungen. Herzlichen Dank im Voraus für das Verständnis.
Über das Spital Zollikerberg: Wir stehen für ein umfassendes Leistungsangebot und starke Kooperationspartner. Mit öffentlichem Leistungsauftrag und 173 Betten trägt das Spital Zollikerberg zur optimalen medizinischen Versorgung des Grossraumes Zürich bei. Bei uns dürfen sich jährlich mehr als 11'000 stationäre und 75'000 ambulante Patient:innen aller Versicherungsklassen wohl und in guten Händen fühlen. Unsere breit aufgestellte Grundversorgung umfasst Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe mit Neonatologie, allgemeine Chirurgie, ein interdisziplinäres Notfallzentrum sowie Orthopädie mit spezialisierter Wirbelsäulenchirurgie.
Springerin / Springer Kinder-Permanence 20% - MPA oder Dipl. Pflegefachmann / Dipl. Pflegefachfrau 2 Arbeitgeber: Spital Zollikerberg
Das Spital Zollikerberg in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position in der Leitung der Instrumentierpflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Benefits wie einer eigenen Pensionskasse und Rabatten bei verschiedenen Dienstleistern sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist das Spital Zollikerberg der ideale Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Springerin / Springer Kinder-Permanence 20% - MPA oder Dipl. Pflegefachmann / Dipl. Pflegefachfrau 2 erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Spital Zollikerberg ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Springerin / Springer Kinder-Permanence 20% - MPA oder Dipl. Pflegefachmann / Dipl. Pflegefachfrau 2 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Spital Zollikerberg sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Spital Zollikerberg passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Zollikerberg vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
