Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Betrieb der Kinder-Permanence und organisiere Sprechstunden.
- Unternehmen: Spital Zollikerberg, bekannt für umfassende medizinische Versorgung.
- Vorteile: Eigene Pensionskasse, Ökobonus, kostenlose Fitnessnutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als FaGe, MPA oder Dipl. Pflegefachmann/-frau mit Erfahrung in der Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen an Ihrem neuen Arbeitsort. Manuela Andenmatten bietet Ihnen per sofort oder nach Vereinbarung eine 20% Stelle als Springerin / Springer Kinder-Permanence - MPA oder Dipl. Pflegefachmann / Dipl. Pflegefachfrau.
Wenn auch Sie den Unterschied im Leben von Menschen machen möchten, sind das Ihre Aufgaben:
- Allgemeine Unterstützung im laufenden Betrieb der Kinder-Permanence (inklusive Abenddienste jedoch ohne Nachtdienste)
- Organisation der Sprechstunde
- Kompetente und engagierte Mitarbeit in komplexen Betreuungs- und Beratungssituationen
- Enge Zusammenarbeit im pflegerischen, administrativen und ärztlichen Team
Werden Sie Teil unserer Kinder-Permanence, welche direkt auf dem Spitalareal mit über 11'000 Besuchen pro Jahr als Notfall-Praxis für Kinder aber ebenso zur Langzeitbetreuung in Form von regelmässigen Sprechstunden fungiert. Die Kinder-Permanence ist Teil unserer Klinik für Neonatologie, welche frühgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche aufnimmt (Level IIb).
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, warten viele Benefits auf Sie. Um nur einige zu nennen:
- Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin
- Ökobonus von bis zu CHF 650.- pro Jahr
- Kostenlose Nutzung des Fitness-Raumes auf dem Areal
- Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen
- Querverschiebungen in andere Bereiche, die Entwicklung zum Teamleader oder eine Spezialisierung - sogar über mehrere Betriebe hinweg
Wenn auch Sie die beste Version Ihrer Selbst sein möchten, finden Sie bei uns die Möglichkeiten dazu.
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als FaGe, MPA oder Dip. Pflegefachfrau/Pflegefachmann (auch Wiedereinsteigerinnen / Wiedereinsteiger willkommen) mit Berufserfahrung in der Pädiatrie
- Sehr gut organisiert und belastbar
- Einfühlsam, freundlich, kommunikativ und dienstleistungsorientiert
- Einsätze von Montag bis Sonntag jedoch ohne Nachtdienst
Manuela Andenmatten, Praxisleiterin Kinder-Permanence steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung: T 044 397 28 70.
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Tool. Wir möchten diese Position mit Direktbewerbungen besetzen, ohne die Unterstützung durch Personalberatungen. Herzlichen Dank im Voraus für das Verständnis.
Über das Spital Zollikerberg: Wir stehen für ein umfassendes Leistungsangebot und starke Kooperationspartner. Mit öffentlichem Leistungsauftrag und 173 Betten trägt das Spital Zollikerberg zur optimalen medizinischen Versorgung des Grossraumes Zürich bei. Bei uns dürfen sich jährlich mehr als 11'000 stationäre und 75'000 ambulante Patient:innen aller Versicherungsklassen wohl und in guten Händen fühlen. Unsere breit aufgestellte Grundversorgung umfasst Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe mit Neonatologie, allgemeine Chirurgie, ein interdisziplinäres Notfallzentrum sowie Orthopädie mit spezialisierter Wirbelsäulenchirurgie.
Springerin / Springer Kinder-Permanence 20% - MPA oder Dipl. Pflegefachmann / Dipl. Pflegefachfrau 20% Arbeitgeber: Spital Zollikerberg
Das Spital Zollikerberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von Benefits, wie einer eigenen Pensionskasse, finanzieller Unterstützung für Weiterbildungen und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entfaltung. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur sowie die enge Zusammenarbeit im Team machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Springerin / Springer Kinder-Permanence 20% - MPA oder Dipl. Pflegefachmann / Dipl. Pflegefachfrau 20% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem zeigen wir damit, dass du proaktiv bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Springerin / Springer Kinder-Permanence 20% - MPA oder Dipl. Pflegefachmann / Dipl. Pflegefachfrau 20% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so finden wir schnell, was wir suchen.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Tool zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Zollikerberg vorbereitet
✨Informiere dich über die Kinder-Permanence
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kinder-Permanence verschaffen. Schau dir den 360° Rundgang an und informiere dich über die Abläufe und das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachmann/-frau oder MPA unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die enge Zusammenarbeit im Team ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Klinik zu erfahren. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
