Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Arbeitsabläufe und gib unseren Bewohnern ein echtes Zuhause.
- Unternehmen: Haus Weiherhof der Spitalstiftung Konstanz - modernes Pflegeheim im Herzen des Quartiers.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiche Weiterbildung, TVöD Bezahlung und viele soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Personalwohnungen und Betriebskinderkrippe verfügbar.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Teams und gestalte die Pflege von morgen mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neubau. Neues Team. Neue Möglichkeiten. Das Haus Weiherhof der Spitalstiftung Konstanz bietet 86 moderne Pflegeplätze - lichtdurchflutet, großzügig geschnitten und bestens ausgestattet. Zentral gelegen zwischen den Bahnhaltepunkten Petershausen und Fürstenberg, mitten im Leben des Quartiers. Hier können Sie von Anfang an mitgestalten: Arbeitsabläufe entwickeln, Verantwortung übernehmen und unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein echtes Zuhause geben. Starten Sie mit uns durch - im Haus Weiherhof.
Das bringen Sie mit:
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- Je nach Stelle Erfahrung in der stationären Langzeitpflege von Vorteil
- Qualifikation als Praxisanleitung wünschenswert
- Strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
- Gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir:
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlung nach TVöD
- Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- HanseFit, JobRad und 25€ Zuschuss zum Deutschlandticket
- ... und viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!
Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und betreibt eine Betriebskinderkrippe. Der Bewerbungsschluss ist am 31.12.2025. Bewerben Sie sich noch heute! Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung! Sie benötigen noch mehr Informationen? Susen Bühler beantwortet Ihre Fragen gerne. Tel: 07531 288-8207; E-Mail: bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de. Website zur Onlinebewerbung
Haus Weiherhof - Wohnbereichsleitungen, Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Zusätzliche Betreuungskräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Spitalstiftung Konstanz
Das Haus Weiherhof der Spitalstiftung Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und lichtdurchfluteten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Verantwortung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine Betriebsrente und Gesundheitsförderung. Genießen Sie die zentrale Lage und die Chance, aktiv an der Gestaltung eines echten Zuhauses für unsere Bewohnerinnen und Bewohner mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haus Weiherhof - Wohnbereichsleitungen, Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Zusätzliche Betreuungskräfte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des Hauses Weiherhof. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Haus Weiherhof, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Spitalstiftung Konstanz und das Konzept des Hauses Weiherhof. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haus Weiherhof - Wohnbereichsleitungen, Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Zusätzliche Betreuungskräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Haus Weiherhof interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor. Wenn du bereits in der stationären Langzeitpflege gearbeitet hast, lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft in der Pflege!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalstiftung Konstanz vorbereitet
✨Informiere dich über das Haus Weiherhof
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Haus Weiherhof und die Spitalstiftung Konstanz verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du zur Teamarbeit beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch und positiv
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Eine positive Einstellung kann viel bewirken und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
