Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte mit uns die Pflege und sorge für ein echtes Zuhause für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Haus Weiherhof der Spitalstiftung Konstanz – modernes Pflegeheim im Herzen des Quartiers.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, umfangreiche Weiterbildung, TVöD Bezahlung und viele soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Betriebskinderkrippe und Personalwohnungen verfügbar, Bewerbung bis 31.12.2025.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen Teams und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Neubau. Neues Team. Neue Möglichkeiten. Für unser Haus Weiherhof suchen wir motivierte Wohnbereichsleitungen, Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und zusätzliche Betreuungskräfte (m/w/d).
Beginn: ab sofort / Umfang: 50% - 100%
Das Haus Weiherhof der Spitalstiftung Konstanz bietet 86 moderne Pflegeplätze – lichtdurchflutet, großzügig geschnitten und bestens ausgestattet. Zentral gelegen zwischen den Bahnhaltepunkten Petershausen und Fürstenberg, mitten im Leben des Quartiers. Hier können Sie von Anfang an mitgestalten: Arbeitsabläufe entwickeln, Verantwortung übernehmen und unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein echtes Zuhause geben. Starten Sie mit uns durch – im Haus Weiherhof.
Das bringen Sie mit:
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege - je nach Stelle
- Erfahrung in der stationären Langzeitpflege von Vorteil
- Qualifikation als Praxisanleitung wünschenswert
- Strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
- Gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir:
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlung nach TVöD
- Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- HanseFit, JobRad und 25€ Zuschuss zum Deutschlandticket
- ... und viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!
Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und betreibt eine Betriebskinderkrippe.
Der Bewerbungsschluss ist am 31.12.2025. Bewerben Sie sich noch heute! Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung!
Sie benötigen noch mehr Informationen? Susen Bühler beantwortet Ihre Fragen gerne. Tel: 07531 288-8207; E-Mail: bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de.
Haus Weiherhof - Wohnbereichsleitungen, Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Zusätzliche Betreuungskräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Spitalstiftung Konstanz
Das Haus Weiherhof der Spitalstiftung Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und lichtdurchfluteten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Mitgestaltung können Sie nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Schaffung eines echten Zuhauses für unsere Bewohner beitragen. Profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre in zentraler Lage.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haus Weiherhof - Wohnbereichsleitungen, Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Zusätzliche Betreuungskräfte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir den Zugang erleichtern können. Lass uns wissen, wenn du Hilfe bei der Vernetzung brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Haus Weiherhof und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir können dir dabei helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haus Weiherhof - Wohnbereichsleitungen, Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Zusätzliche Betreuungskräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem neuen Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du diese in unser neues Team einbringen kannst. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalstiftung Konstanz vorbereitet
✨Informiere dich über das Haus Weiherhof
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Haus Weiherhof und seine Philosophie verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und überlege, wie du zur Vision des Hauses beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Pflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Arbeitsabläufen, dem Team oder den Fortbildungsmöglichkeiten – das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Stelle.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Im Interview geht es nicht nur darum, die richtigen Antworten zu geben, sondern auch darum, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und warum du Teil des neuen Teams im Haus Weiherhof werden möchtest. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
