Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Pflegeprozesse und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Unternehmen: Traditionsreiche Spitalstiftung Konstanz mit innovativen Pflegekonzepten.
- Vorteile: Gute Bezahlung, Altersversorgung, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele soziale Angebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Personalwohnungen für ein gutes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer 800-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bereit für was Neues? Dann starten Sie durch und werden Pflegefachkraft (m/w/d) für die Spitalstiftung Konstanz.
Beginn: nach Vereinbarung / Umfang: 50% - 100%
In der Pflege mitten in Konstanz arbeiten - modern, menschlich und mit Perspektive. Bei uns ist für jeden was dabei. Traditionsreiche Häuser, innovative Wohnkonzepte und brandneue Pflegeeinrichtungen. Zum Beispiel unser Haus Weiherhof, das letztes Jahr eröffnet wurde. Wer hier als Pflegefachkraft einsteigt, baut aktiv mit auf - weil das Haus noch wächst und Mitgestaltung ausdrücklich gewünscht ist!
Bei der Spitalstiftung Konstanz bieten wir nicht nur sichere Arbeitsplätze mit Sinn, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir betreiben insgesamt fünf Pflegeheime, eine Tagespflege, ambulante Wohngemeinschaften und einen ambulanten Pflegedienst.
Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft umfassen:
- Erhebung des individuellen Pflegebedarfs
- Planung und Gestaltung von Pflegeprozessen und individuellen Angeboten
- Durchführung der Pflege mit anschließender Dokumentation
- Medikamentenmanagement
Bei uns werden Sie Teil einer 800-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalten die Zukunft mit Herz und Verstand.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege
- Weiterbildung zur Praxisanleitung von Vorteil
- Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst
- Gute Deutschkenntnisse
- Soziale Kompetenz und Empathie
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Gute Bezahlung nach TVöD
- Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- HanseFit & JobRad
- 25 EUR Zuschuss zum Deutschlandticket
- ... viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Angebote!
Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und betreibt eine Betriebs-Kinderkrippe.
Bewerben Sie sich noch heute! Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung!
Sie benötigen noch mehr Informationen? Susen Bühler beantwortet Ihre Fragen gerne. Tel: 07531 288-8207; E-Mail: bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de. Website zur Onlinebewerbung www.spitalstiftung-konstanz.de
Die Spitalstiftung Konstanz ist in der Altenpflege aktiv. Ihr Portfolio umfasst u.a. stationäre Pflegeeinrichtungen, Wohngemeinschaften, Betreutes Wohnen, eine Tagespflege und einen amb. Pflegedienst. Die Stiftung versteht sich als fürsorgliche Arbeitgeberin für rund 500 Beschäftigte aus 45 Nationen. Seit 2020 nimmt sie an der Gemeinwohlökonomie teil.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Spitalstiftung Konstanz - Konstanz Arbeitgeber: Spitalstiftung Konstanz
Die Spitalstiftung Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein starkes Gemeinschaftsgefühl im Haus Jungerhalde fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie zusätzlichen sozialen Leistungen wie Hansefit und JobRad bietet die Stiftung nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch echte Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von Personalwohnungen und einer Betriebskinderkrippe, was das Arbeiten in Allmannsdorf besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) für die Spitalstiftung Konstanz - Konstanz erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Spitalstiftung Konstanz ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für die Spitalstiftung Konstanz - Konstanz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Spitalstiftung Konstanz sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Spitalstiftung Konstanz passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalstiftung Konstanz vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
