Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte moderne Pflegeprozesse.
- Unternehmen: Haus Weiherhof, ein modernes Pflegeheim mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, strukturierte Einarbeitung und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte hochwertige Pflege in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Führungserfahrung.
Spannende Aufgaben warten auf Sie! Wir benötigen Ihre Fähigkeit als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Haus Weiherhof. Beginn: ab sofort / Umfang: 100%. Gestalten Sie Pflege mit Verantwortung, Menschlichkeit und Qualität.
Für unser modernes, im Herbst 2025 eröffnetes Pflegeheim Haus Weiherhof suchen wir eine Leitungskraft, die fachliche Kompetenz mit Empathie und Führungsgeschick verbindet. Die Einrichtung umfasst 86 Pflegeplätze, ist lichtdurchflutet, großzügig geschnitten und bestens ausgestattet sowie zentral zwischen den Bahnhaltepunkten Petershausen und Fürstenberg gelegen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung des Pflegebereichs
- Fachliche Anleitung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung und Sicherstellung einer professionellen Pflegeprozessplanung
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer modernen Pflegekonzepte und Qualitätsstandards
- Mitarbeit bei Dienst-, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Vertretung der Wohnbereichsleitungen bei deren Abwesenheit
- Unterstützung der Teams in der direkten Pflege
Das bieten wir:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrenes Leitungsteam
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Hansefit & JobRad
- 25 EUR Zuschuss zum Deutschlandticket
- ...und viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege mit Führungserfahrung von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und lösungsorientiertes Denken
- Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender Führungsstil
- Gute EDV Kenntnisse
Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und betreibt eine Betriebskinderkrippe. Der Bewerbungsschluss ist am 28.06.2026. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten und gemeinsam mit einem motivierten Team eine hochwertige Pflege sicherstellen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich noch heute!
Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung! Sie benötigen noch mehr Informationen? Der Einrichtungsleiter Herr Veit beantwortet Ihre Fragen gerne. Tel:; E-Mail: .zur Onlinebewerbung
Die Spitalstiftung Konstanz ist eine der ältesten Bürgerstiftungen Deutschlands. Mit über 500 Beschäftigten betreibt sie heute Einrichtungen für pflegebedürftige ältere Menschen sowie die woge, eine Einrichtung für psychisch erkrankte Menschen. Die Stiftung versteht sich als fürsorgliche Arbeitgeberin. Eine gute Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen sind selbstverständlich.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Haus Weiherhof Arbeitgeber: Spitalstiftung Konstanz
Die Spitalstiftung Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im neu eröffneten Haus Weiherhof ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer Betriebsrente und einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem motivierten Team. Genießen Sie die Vorteile einer verantwortungsvollen Position, in der Sie Pflege mit Menschlichkeit und Qualität gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Haus Weiherhof erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spitalstiftung Konstanz ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Spitalstiftung Konstanz.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spitalstiftung Konstanz zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Haus Weiherhof mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Spitalstiftung Konstanz zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Spitalstiftung Konstanz relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Spitalstiftung Konstanz, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalstiftung Konstanz vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
